【判断题】【消耗次数:1】
倾听是通往人内心世界的第一步。
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【单选题】 扫描操作的第一步正确的是( )。
①  插上扫描仪电源
②  打开计算机电源
③  连接硬盘电源
④  打开电闸
【单选题】 决策的第一步是( )。
①  拟定备选方案
②  确定决策原则
③  确定决策目标
④  识别问题
【单选题】 决策的第一步是()。
①  拟定备选方案
②  确定决策原则
③  确定决策目标
④  识别问题
【单选题】 财务分析步骤,其中第一步是_______。
①  明确分析的目的
②  深入研究个部分的特殊性质
③  进一步研究个部分的联系
④  收集有关的信息
【单选题】 正确处理负性情绪的第一步是( )
【单选题】 选线的第一步工作是(  )。
①  进行平、纵、横综合设计
②  确定所有细部控制点
③  解决路线的基本走向
④  逐段解决局部路线方案
【单选题】 ( )是科学研究的第一步,也是关键的一步
①  提出问题
②  提出试探性假说
③  设计方案
④  对现象的一般观察
⑤  搜集材料
【单选题】 决策过程的第一步是()
①  确定目标
②  发现问题
③  搜集信息
④  分析情报
【单选题】 网络攻击的第一步是( )。
①  用户访问
②  信息探测
③  窃取破坏
④  清除痕迹
【单选题】 决策过程的第一步是()。
①  明确目标
②  诊断问题
③  拟定方案
④  思考方向
随机题目
【判断题】 职务与职位并非一一对应。
①  正确
②  错误
【判断题】 建构主义学习理论认为,培训师往往主宰着整个培训过程和员工。
①  正确
②  错误
【判断题】 效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。
①  正确
②  错误
【判断题】 福利采取的形式就是金钱或实物。
①  正确
②  错误
【单选题】 相对于外部招聘,内部招聘具有的优势是( )。
①  节约培训费用
②  有利于吸收新观点
③  有利于招到高质量人才
④  选拔出的人员较为可信,准确性高
【单选题】 教员请学员在可以全面观察操作的位置上观察,教员可以把工作的操作步骤向学员解释清楚,把这一步与下一步的联系是什么交代清楚。这是培训工作的哪个阶段?( )
①  准备阶段
②  演示阶段
③  试行操作阶段
④  随访阶段
【单选题】 绩效管理的核心是( )。
①  绩效界定
②  绩效改进
③  绩效反馈
④  绩效考核
【单选题】 通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段:( )。
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
【单选题】 基本工资的计量形式有( )。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )。
①  信度
②  效度
③  误差
④  常模