【判断题】【消耗次数：1】
工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度，可根据需要自由设置工资项目，如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
进行工资类别中的工资项目设置时，需要
①
先关闭该工资类别，再打开该工资类别
②
先打开该工资类别，再关闭该工资类别
③
先打开该工资类别，再关闭该工资类别
④
关闭所有工资类别
【单选题】
工资的内容包括许多项目，其中（ ）是必须项目；还有一些项目是任意项目，如岗位津贴、扣款等，用户可根据本单位实际而定。
①
应发合计、扣款合计、实发合计
②
岗位津贴、应发合计、扣款合计、实发合计
③
岗位津贴、应发合计、实发合计
④
扣款、应发合计、实发合计
随机题目
【单选题】
投资收益率是一个静态财务评价指标，尤其适用于（）的工程建设方案选择和投资经济效果评价。
①
投资经济效果比较明确
②
工艺简单而生产情况变化不大
③
政府投资项目
④
先开工后进行可行性研究
【单选题】
下面关于投资回收期、静态投资回收期说法错误的是（ ）
①
投资回收期也称返本期，是反映投资回收能力的重要指标；
②
静态投资回收期是在考虑资金时间价值的条件下，以方案的净利润回收其总投资（包括建设投资和流动资金）所需要的时间；
③
投资回收期可以自项目建设开始年算起，也可以自项目投产年开始算起，但应予注明；
④
将计算出的静态投资回收期Pt与所确定的基准投资回收期Pc进行比较。若Pt≤Pc，表明项目投资能在规定的时间内收回，则方案可以考虑接受。