【多选题】【消耗次数:1】
(一)乙单位是实行国库集中支付的事业单位,经批准,乙单位的工资支出和设备购置实行财政直接支付,日常办公及零星支出实行财政授权支付。2016年2月份,审计机构对该单位财政资金使用进行检查,发现:(1)2014年4月,该单位通过零余额账户向上级单位基本户划转资金15万元,用于为上级单位员工购个人商业保险;(2)8月,该单位通过零余额账户向下级单位基本户划拨资金50万元,用于为下级单位支付设备采购款;(3)11月,乙单位购买办公用品,通过零余额账户向本单位在商业银行开设的基本户转账19万元,再通过基本户支项;(4)12月,该单位使用财政性资金购买了一台大型专用设备,该单位通过零余额账户向本单位其他户转账80万元,再通过单位基本户向供应商支付设备款。
通过零余额账户提取现金,用于支付本单位的日常办公零星支出
通过零余额账户转账支付按规定应采用财政直接支付方式发放的职工工资
通过零余额账户转账支付本单位的日常办公零星支出
通过零余额账户向本单位按账户规定保留的相应账户划拨工会经费
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 (一)乙单位是实行国库集中支付的事业单位,经批准,乙单位的工资支出和设备购置实行财政直接支付,日常办公及零星支出实行财政授权支付。2016年2月份,审计机构对该单位财政资金使用进行检查,发现:(1)2014年4月,该单位通过零余额账户向上级单位基本户划转资金15万元,用于为上级单位员工购个人商业保险;(2)8月,该单位通过零余额账户向下级单位基本户划拨资金50万元,用于为下级单位支付设备采购款;(3)11月,乙单位购买办公用品,通过零余额账户向本单位在商业银行开设的基本户转账19万元,再通过基本户支项;(4)12月,该单位使用财政性资金购买了一台大型专用设备,该单位通过零余额账户向本单位其他户转账80万元,再通过单位基本户向供应商支付设备款。
①  通过零余额账户提取现金,用于支付本单位的日常办公零星支出
②  通过零余额账户转账支付按规定应采用财政直接支付方式发放的职工工资
③  通过零余额账户转账支付本单位的日常办公零星支出
④  通过零余额账户向本单位按账户规定保留的相应账户划拨工会经费
【单选题】 (一)乙单位是实行国库集中支付的事业单位,经批准,乙单位的工资支出和设备购置实行财政直接支付,日常办公及零星支出实行财政授权支付。2016年2月份,审计机构对该单位财政资金使用进行检查,发现:(1)2014年4月,该单位通过零余额账户向上级单位基本户划转资金15万元,用于为上级单位员工购个人商业保险;(2)8月,该单位通过零余额账户向下级单位基本户划拨资金50万元,用于为下级单位支付设备采购款;(3)11月,乙单位购买办公用品,通过零余额账户向本单位在商业银行开设的基本户转账17万元,再通过基本户支付采购款项;(4)12月,该单位使用财政性资金购买了一台大型专用设备,该单位通过零余额账户向本单位其他户转账80万元,再通过单位基本户向供应商支付设备款。下列各项关于该单位实行财政直接支付方式的表述中,正确的为( )。
①  该单位进行财政直接支付时应先按批复的部门预算和资金使用计划向财政国库支付机构执行机构提出支付申请
②  财政直接支付中代理银行应根据财政部门支付指令通过国库单一账户体系将资金直接支付到该单位账户
③  财政直接支付应由财政部门向中国人民银行和代理银行签发支付指令
④  财政直接支付中财政部门应根据支付指令通过国库单一账户体系将资金直接支付到该单位账户?
【判断题】 行政单位的单位零余额账户用于财政直接支付。()
①  正确
②  错误
【判断题】 行政单位对于单位零余额账户的业务通过设置“零余额账户用款额度”科目进行核算,对于财政零余额账户的业务通过设置“财政零余额账户存款”科目进行核算。()
①  正确
②  错误
【判断题】 预算单位零余额账户用于财政直接支付和与国库单一账户进行清算。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 预算单位零余额账户是预算单位在商业银行自行开设的零余额账户。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 国库单一账户是人们在银行开设的国库存款账户,它与财政零余额账户、单位预算内零余额账户和特设专户进行清算,实现财政国库集中支付。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 事业单位的单位零余额账户是一个实存资金账户,即账户中实际存放着财政预算资金。()
①  正确
②  错误
【判断题】 财政部门零余额账户在行政单位和事业单位会计中使用。
①  正确
②  错误
【判断题】 财政直接支付由预算单位开具支付令,通过国库单一账户体系,直接将财政资金支付到收款人(即商品或劳务供应者)或用款单位账户。()
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 小企业要提高员工的工作积极性,从根本上解决和缓解人才流失的问题,可以采用以下哪些措施?()
①  建立科学的人才选拔任用和人才内部流动制度
②  建立以业绩和效益为基础的分配制度
③  使员工觉得有良好的发展空间和成就感
④  注重与员工的情感交流和心理沟通
⑤  与员工签订一定期限的劳动合同,以约束人才的跳槽行为
【多选题】 小企业从成长角度可分为( )。
①  创立期
②  成长期
③  成熟期
④  规范期
⑤  重建期
【单选题】 速动比率是速动资产与流动负债的比值,根据经验数据,这个比率值一般维持在( )为宜。
①  1
②  1.5
③  2
④  2.5
【单选题】 在税率不变的情况下,如果物价持续下降,可以采用以下哪种方法,使企业期末存货成本降低,本期销售成本提高,从而降低应纳税所得额,达到减少所得税的目的?( )
①  先进先出法
②  后进先出法
③  加权平均法
④  移动平均法
【单选题】 下列不是利润表组成要素的是(  )。
①  资产
②  收入
③  费用
④  利润
【单选题】 通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为( )。
①  排序考评法
②  评级量表法
③  关键事件法
④  文字叙述评价法
【单选题】 以下表述中,不构成于小企业退出障碍的是( )。
①  心理障碍
②  组织障碍
③  制度障碍
④  物质障碍
【判断题】 价格战是竞争中最有威力的一种策略,往往会有出奇制胜的效果。( )    
①  正确
②  错误
【多选题】 企业市场营销组合的内容包括( )。
①  产品
②  价格
③  信用
④  分销
⑤  促销
【多选题】 准时制生产对小企业的生存和发展意义重大,表现在:( )。
①  节约资源、降低生产成本
②  提高了劳动生产率
③  改善了小企业与社区的关系
④  降低库存成本和资金占用率
⑤  帮助小企业与供应商建立良好的合作关系