微信端的F2F模式，可以较好的借助于调研系统和投诉管理两个工具进行应用。基于微信端口开发的类似于调研问卷的应用以及留言反馈等的应用，就是基于F2F理论在消费者沟通上的典型应用模式。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【多选题】基于微信O2O营销的具体应用主要有：

① 微信二维码

② 利用网络资源推广微信平台

③ 利用微信硬件接口做微信营销

④ 运营好微信平台

⑤ 利用微信小号做推广

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【判断题】创新混合教学模式以F2F为主，Online为辅。

① 对

② 错

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【单选题】腾讯AI政务基于腾讯微信、QQ等平台自身连接能力，提供（）、智能服务、智能分析和智慧应用等服务。

① 实名认证

② 精准推送

③ 智能核身

④ 勾勒用户图像

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【判断题】 Photoshop主要基于桌面出版和基于Web两个领域的应用

① 正确

② 错误

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【单选题】微信可以说是现下中国最火的新媒体平台，如何借助微信平台展开营销活动也成为很多商家考虑的问题，下面不属于微信营销模式的是？

① 直播模式

② 微店模式

③ 微信广告模式

④ 微信公众号模式

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【判断题】微信群营销模式属于微信营销模式。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】微信营销模式不包括（）

① 输出个人品牌

② 微信群营销模式

③ 微信公众号营销模式

④ 朋友圈营销模式

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【单选题】微信是由腾讯公司于（）开发的，为智能终端提供即时通信服务的免费应用程序。

① 2010年11月11日

② 2011年1月21日

③ 2011年11月11日

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【单选题】已知f1和f2是同一类的两个成员方法，但f1不能直接调用f2，这说明（）

① f1和f2都是静态方法

② f1不是静态方法，f2是静态方法

③ f1是静态方法，f2不是静态方法

④ f1和f2都不是静态方法

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【单选题】已知f1和f2是同一类的两个成员函数，但f1不能直接调用f2，这说明（）

① f1和f2都是静态函数

② f1不是静态函数，f2是静态函数

③ f1是静态函数，f2不是静态函数

④ f1和f2都不是静态函数

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随机题目

【单选题】在法定标准工作时间以外，延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的（）支付工资。

① 150%

② 200%

③ 300%

④ 100%

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【单选题】无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时，都（）告知对方。

① 可以以口头形式

② 可以以书面形式

③ 必须以口头形式

④ 必须以书面形式

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【单选题】劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定必备条款的是( )。

① 劳动报酬

② 劳动保护和劳动条件

③ 劳动合同终止的条件

④ 试用期条款

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【单选题】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。

① 解除

② 续订

③ 终止

④ 中止

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【单选题】《劳动合同法》规定，建立劳动关系，( )订立书面劳动合同。

① 可以

② 应当

③ 需要

④ 无须

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【单选题】假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了很大损失，后经了解，张某的司法考试证书是伪造的，实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是（）。

① 企业无权单方解除合同

② 张某给企业造成了较大损失，企业有权随时解除合同

③ 该合同无效

④ 该合同属于可撤销的合同

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【单选题】劳动者以欺诈、胁迫手段或者趁人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，用人单位可以（）。

① 提前30日通知解除劳动合同

② 随时解除劳动合同

③ 协商解除劳动合同

④ 不得解除劳动合同

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【单选题】以完成一定工作任务为期限的劳动合同，（）约定试用期。

① 不得

② 可以

③ 应当

④ 不必

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【单选题】根据劳动法规定，最低工资具体标准应当由( )规定。

① 国务院

② 各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门

③ 各城市人民政府

④ 工会与用人单位签订集体合同规定

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【单选题】以下属于劳动合同必备条款的是( )。

① 劳动报酬

② 试用期

③ 保守商业秘密

④ 违约金

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