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【单选题】【消耗次数:1】
管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是( )
①
技术技能
②
人际技能
③
概念技能
④
领导技能
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相关题目
【单选题】
越是处于高层的管理者,其对个人概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()
①
概念技能,技术技能,人际技能
②
技术技能,概念技能,人际技能
③
概念技能,人际技能,技术技能
④
人际技能,技术技能,概念技能
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【单选题】
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )的顺序排列。
①
概念技能,技术技能,人际技能
②
技术技能,概念技能,人际技能
③
概念技能,人际技能,技术技能
④
人际技能,技术技能,概念技能
查看完整题目与答案
【单选题】
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )
①
人际技能
②
领导技能
③
技术技能
④
决策技能
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【单选题】
按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是()
①
人际技能概念技能技术技能
②
技术技能人际技能概念技能
③
概念技能人际技能技术技能
④
概念技能技术技能人际技能
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【判断题】
对于高层管理者来说,其拥有的最重要技能应是技术技能
①
正确
②
错误
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【多选题】
罗伯特·卡茨认为管理者要具备的技能有
①
技术技能
②
决策技能
③
人际技能
④
概念技能
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【判断题】
概念技能对于中层管理者最重要。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
对于高层的管理者,技术技能最重要。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
人际技能是()应具备的技能。
①
高层管理者
②
中层管理者
③
基层管理者
④
高中基层管理者
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【判断题】
对于高层管理者而言,技术技能是最重要的。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列不属于新产品定价策略的是( )
①
撇脂定价策略
②
渗透定价策略
③
中间定价策略
④
招徕定价策略
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【单选题】
( )也称作批量折扣,根据购买的多少给予不同的折扣
①
季节折扣
②
业务折扣
③
折让
④
数量折扣
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【单选题】
( )也称作缺额原则,即针对消费者对一般商品的求便宜,怕上当心理,使消费者产生价格低廉和卖者计算精确、价格公道的感觉。
①
组合定价策略
②
尾数定价策略
③
整数定价策略
④
特价品定价策略
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【多选题】
影响企业定价的因素包括( )
①
市场需求及其变化
②
、 市场竞争格局
③
政府干预程度
④
商品特点
⑤
企业状况
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【多选题】
企业定价方法包括( )
①
成本导向定价法
②
竞争导向定价法
③
需求导向定价法
④
拍卖定价法
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【多选题】
企业定价程序包括:( )
①
确定定价目标
②
测定需求
③
估算成本
④
分析竞争状况
⑤
选择定价方法
⑥
选定最后价格
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【单选题】
消费者市场最普遍的一种渠道是( )
①
消费品生产者—零售商—最终消费者
②
消费品生产者—批发商—零售商—最终消费者
③
消费品生产者—代理商—零售商—最终消费者
④
消费品生产者—最终消费者
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【单选题】
下列属于按零售组织形态分类的是( )
①
折扣商店
②
直销
③
样品目录陈列室
④
连锁商店
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【单选题】
直效营销中,目前最典型的是( )
①
直接邮寄营销
②
目录营销
③
电视营销
④
网络营销
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【单选题】
下列关于直效营销的特点说法错误的是( )
①
无限制性
②
互动性
③
信息传递的普遍性
④
可衡量性
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