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【单选题】【消耗次数:1】
上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是( )
①
制度分权
②
劳动分工
③
管理幅度
④
授权
参考答案:
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相关题目
【判断题】
授权就是指上级把权力委托给下级的组织过程
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行横向和纵向分工
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
企业管理人员是管理组织中的主体。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理中的组织职能首先是对管理人员的( )的管理。
①
管理水平
②
管理方法
③
管理质量
④
管理劳动
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【判断题】
专业管理人员负责管理整个组织或组织中某个事业部的全部活动
①
正确
②
错误
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【判断题】
直线制组织结构的优点是结构简单,管理人员少,职责权力分明。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①
正确
②
错误
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【判断题】
在管理过程中,只有各级管理人员才是控制的主体
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
一般情况下,企业发生的少量零星开支可直接从本单位的现金收入中支付。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在实际工作中,业务量较少的单位使用的将现金日记账和银行存款日记账合为一本的出纳日记账。
①
正确
②
错误
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【判断题】
纸币票面污渍、涂写字迹面积超过2平方厘米的;不超过2平方厘米,但遮盖了防伪特征之一的人民币不宜流通。
①
正确
②
错误
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【单选题】
库存现金限额一般是按企业( )的日常零星开支的需要量进行核定。
①
3天
②
5天
③
3-5天
④
3-15天
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【单选题】
会计人员应当保守工作中知悉的单位商业秘密是会计职业道德( )的基本要求。
①
爱岗敬业
②
诚实守信
③
坚持准则
④
廉洁自律
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【单选题】
下列各项中,不属于不相容职务分离原则的岗位是( )。
①
出纳与债权债务登记
②
出纳与稽核
③
出纳与现金保管
④
出纳与会计档案管理
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【多选题】
企业发生的下列支出中,按规定可使用资金支付的有( )
①
支付职工张添差旅费3000元
②
支付银行承兑汇票手续费1000元
③
支付李明困难补助800元
④
支付购置设备款6000元
⑤
支付采购材料款10000元
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【多选题】
出纳工作包括( )。
①
现金的收付及保管
②
银行存款的收付及管理
③
财务印章的保管
④
有关单据的整理和保管
⑤
有价证券的整理和保管
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【单选题】
下列选项中,体现办理现金业务不相容岗位相互分离的是( )
①
由出纳人员兼任会计档案保管工作
②
由出纳人员保管签发支票所需全部印章
③
由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作
④
由出纳人员兼任固定资产明细账及总账的登记工作
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【单选题】
现金盘点中发现短缺,在查明原因前,应当( )。
①
借记待处理财产损益
②
贷记待处理财产损益
③
借记现金
④
借记管理费用
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