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【单选题】【消耗次数:1】
上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是( )
①
制度分权
②
劳动分工
③
管理幅度
④
授权
参考答案:
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相关题目
【判断题】
授权就是指上级把权力委托给下级的组织过程
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行横向和纵向分工
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
企业管理人员是管理组织中的主体。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理中的组织职能首先是对管理人员的( )的管理。
①
管理水平
②
管理方法
③
管理质量
④
管理劳动
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【判断题】
专业管理人员负责管理整个组织或组织中某个事业部的全部活动
①
正确
②
错误
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【判断题】
直线制组织结构的优点是结构简单,管理人员少,职责权力分明。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①
正确
②
错误
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【判断题】
在管理过程中,只有各级管理人员才是控制的主体
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
在短期内,全部总成本等于( )。
①
不变成本与平均成本之和
②
可变成本与平均成本之和
③
不变成本与可变成本之和
④
边际成本与平均成本之和
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【单选题】
收益是指( ).
①
成本加利润
②
成本
③
利润
④
利润减成本
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【单选题】
利润最大化的原则是( )。
①
边际收益大于边际成本
②
边际收益小于边际成本
③
边际收益等于边际成本
④
边际收益与边际成本没有关系
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【单选题】
当总产量下降时( )。
①
平均产量是递增的
②
平均产量为0
③
边际产量为0
④
边际产量为负
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【多选题】
规模报酬的类型有( )。
①
规模报酬递增
②
规模报酬递减
③
规模报酬固定
④
规模报酬先升后降
⑤
规模报酬先降后升
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【单选题】
西方经济学可以定义为〈 〉。
①
研究如何配置资源
②
政府如何干预市场
③
消费者如何获得收益
④
企业如何进行管理
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【单选题】
在封闭经济条件下,两部门经济是指〈 〉。
①
厂商与政府
②
厂商与外贸
③
家庭与政府
④
家庭与厂商
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【单选题】
需求曲线是一条倾斜的曲线,其倾斜的方向为( )。
①
右下方
②
左下方
③
右上方
④
左上方
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【单选题】
总效用曲线达到顶点时,( )。
①
边际效用曲线达到最大点
②
边际效用为0
③
边际效用为正
④
边际效用为负
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【单选题】
在同一个平面图上,有( )。
①
三条无差异曲线
②
无数条无差异曲线
③
许多但数量有限有无差异曲线
④
两条无差异曲线
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