【简答题】【消耗次数:1】
感谢你方122号询盘,现随函附上标题项下所述我方货物的报盘(详见223号报价单)
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相关题目
【单选题】 销售订单参照报价单生成,报价单必须符合的条件是( )。
①  已保存、未审核、未关闭
②  已保存、已审核、未关闭
③  已保存、已审核、已关闭
④  任何时候都可以
【简答题】 感谢你邀请我参加聚会。(汉译英)
【单选题】 为吸引对方向自己订货而发出的商品目录单、报价单以及一般的商业广告,是()
①  要约
②  反要约
③  要约邀请
④  新要约
【简答题】 此报盘以我方经理最后确认为准。
【判断题】 在国际贸易实务中,发盘也称发价.报盘.报价,法律上称为“要约”。该说法( )
①  正确
②  错误
【多选题】 粤地税函[2009]940号文规定,第一,个人将股权赠与( ),赠与方与受赠方均不征收个人所得税。
①  配偶
②  父母
③  朋友
④  孙子女
【单选题】 看板管理中?包括的信息有:要生产的零件号、看板号、供方工作地号、需方工作地号、所需物料清单、所需工具等。
①  运输看板
②  移动看板
③  生产看板
④  生产手册
【单选题】 看板管理中?包括的信息有 要生产的零件号、看板号、供方工作地号、需方工作地号、所需物料清挠、所需工具等。
①  运输看板
②  . 移动看板
③  . 生产看板
④  . 生产手册
【简答题】 恐怕贵方的报价我方不能接受。
【单选题】 下列代码中设置4号标题字正确的语句是( )。
①  Web页面设计/h4
②  Web页面设计/h*
③  font size=4Web页面设计/font
④  h size=4 Web页面设计/h4
随机题目
【多选题】 一般认为,TTAS分析结果可应用于( )。
①  绩效评估
②  人力资源规划
③  人员培训
④  人员甄选
【多选题】 下列属于工作要素法所涉及的工作要素类别是( )。
①  知识
②  能力
③  技能
④  工作习惯
⑤  道德品质
【多选题】 职务分析问卷操作过程由( )、与员工沟通、搜集信息并编码、分析结果等七部分组成。
①  明确目的
②  获得组织支持
③  确定信息搜集范围和方式
④  培训分析人员
⑤  预调查
【多选题】 在JEM中,工作要素的选择主要考虑知识、能力、技能等要素是否满足下列情况( )。
①  实际可行性
②  任职者必须具备的
③  能区分优秀员工的
④  差员工所缺乏的
【单选题】 在JEM中,主题专家组成员采用( ),列举收集有显著影响作用的要素。
①  问卷法
②  专家访谈法
③  头脑风暴法
④  工作日志法
【单选题】 P.R.Jeanneret选择了29个小时工、10个一般职位和26个管理职位作为样本,用PAQ对它们进行了分析。这么做体现了PAQ在( )的应用。
①  计算不同工作的薪资额
②  工作评价
③  得出点值
④  工作评价点值
【单选题】 临界特质表由:身体、智力、学识、动机和( )等五个特质组成。
①  经验
②  态度
③  社交
④  能力
【单选题】 工作要素法是由( )研究开发的。
①  冯特
②  弗莱内根
③  普里默夫
④  赛尼?凡
【单选题】 从管理科学角度看,下列不属于具体工作设计方法的是( )。
①  工作扩大化
②  工作轮换
③  工作丰富化
④  工作定额
【单选题】 Google公司最著名的一句话:可以带着宠物上班。所以,Google这一现象表明它实施了( )的工作设计方法。
①  工作扩大化
②  工作轮换
③  工作丰富化
④  综合模式