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【单选题】【消耗次数:1】
正弦交流电随时间按正弦规律变化,某时刻的数值不一定和其它时刻的数值相同。我们把任意时刻正弦交流电的数值称为( )值,用小写字母表示。
①
瞬时
②
有效
③
最大
④
幅
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相关题目
【判断题】
正弦交流电的最大值和有效值随时间作周期性变化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我们把三个最大值相等、角频率相同,在相位上互差120度的正弦交流电称为对称 三相交流电。
①
正确
②
错误
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【单选题】
用万用表交流电压档测量交流电压时,所测的数值是交流电压的()。
①
最大值
②
平均值
③
有效值
④
瞬时值
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【单选题】
正弦交流电的三要素不包括( )。
①
反映交流大小的物理量
②
反映交流电变化快慢的物理量
③
用以比较交流电变化步调的物理量
④
以上都正确
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【多选题】
正弦交流电的三要素是()
①
A幅值
②
B初始值
③
C频率
④
D初相角
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【判断题】
交流电表测得交流电的数值是平均值。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
正弦交流电的三要素是指正弦量的最大值、角频率和初相。
①
正确
②
错误
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【简答题】
请回答正弦交流电的最大值和有效值之间的关系是什么样的?
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【简答题】
请简述正弦交流电的公示?表达含义是什么?
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【单选题】
交流电压表都按照正弦波电压_________进行定度的。
①
峰值
②
平均值
③
有效值
④
峰—峰值
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随机题目
【单选题】
<p>被认为是当代人力资源管理中心识别有才能的管理者最有效的工具的是()</p>
①
评价中心
②
管理中心
③
控制中心
④
学习中心
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【单选题】
<p>管理人员定员的方法是()</p>
①
设备定员
②
法效率定员
③
法职责定员法
④
利益定员法
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【单选题】
<p>人力资源规划的总目标是()</p>
①
有效的员工激励
②
保持智力资本竞争的优势
③
实现人力资源的最佳配置
④
企业在适当时机,获得适当人员
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【单选题】
<p>我国多层次的养老保险体制中的核心是()。</p>
①
基本养老保险
②
普遍养老保险
③
补充养老保险
④
职工个人储蓄性养老保险
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【单选题】
<p>某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用。请问这笔费用应从人力资源成本的下列哪项费用中列支。()</p>
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织的战略目标的实现,这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
<p>劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中加以约束。</p>
①
法定条款
②
约定条款
③
专项协议
④
补充协议
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【单选题】
<p>劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?()</p>
①
养老保险
②
医疗保险
③
失业保险
④
工伤保险
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【多选题】
<p>人力资源与自然资源相比,其特点有()</p>
①
能动性
②
主动性
③
再生性
④
内耗性
⑤
时效性
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【多选题】
<p>薛恩提出的职业锚的类型有()</p>
①
技术职能型
②
管理能力型
③
安全稳定型
④
创造型
⑤
自主独立型
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