改革开放是中国特色社会主义的强国之路

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改革开放是中国特色社会主义的强国之路

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【判断题】改革开放是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路。

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【判断题】改革开放是强国之路

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【判断题】改革开放开辟了中国特色社会主义道路。

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【判断题】根据吕虹主任所讲，改革开放是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路。

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【判断题】改革开放、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求。

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【判断题】改革开放既是决定中国命运的重大抉择，又是我们成功建设中国特色社会主义的必由之路

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【判断题】中国特色社会主义是改革开放以来党的全部理论和实践的主题。

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【判断题】中国特色社会主义是改革开放以来党的全部理论和实践的主题。( )

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【单选题】中国特色交通强国之路要坚持（）主导。

① 航空交通

② 绿色交通

③ 铁路交通

④ 轨道交通

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【单选题】（）是工作分析的延伸，以了解各项工作的责任程度和执行者可能遇到的困难。

① 工作评估

② 工作评价

③ 职业生涯规划

④ 绩效考核规划

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【单选题】下列是解决人员过剩的措施是（　　）。

① 接班人计划

② 进行提前退休

③ 向组织外进行招聘

④ 培训职工

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【单选题】对企业未来某一段时间内生产车间技术工人的总量、专业的结构、学历层次结构、专业技术职务结构与技能结构和年龄结构等进行事前估计，这项工作是（　　）。

① 人力资源平衡预测

② 人力资源需求预测

③ 人力资源供给预测

④ 人力资源冲突预测

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【单选题】企业中过剩的人员表现为企业冗员。若某企业全部职工1000人，实际需要900人，合理储备30人，那么该企业的冗员为（）人。

① 100人

② 70人

③ 30人

④ 0

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【判断题】从人力资源规划的内容来看，晋升、调动和降职等规划，属于人员补充规划。（）

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【判断题】企业理想的年龄结构应为金字塔形。（）

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【判断题】一个良好的职业生涯规划管理，需要组织与个人密切配合，共同发展。（）

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【判断题】处于劳动年龄之内,正在从事学习的人口,即“就学人口”不属于人力资源数量的构成部分。（）

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【判断题】人力资源战略与规划的控制与评价的基本目的，就是保证组织最初制定的人力资源规划与其具体实施保持完全一致。（）

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【多选题】对人力资源战略的理解，下列说法正确的是（）。

① 科学的人力资源环境分析是前提

② 确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键

③ 实现组织目标是根本

④ 无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定

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