【单选题】【消耗次数：1】
无效腔气量加倍时，肺通气/血流比值将
①
加倍
②
减小
③
增大
④
减半
⑤
不变
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【单选题】
通气/血流比值是指（）
①
每分肺通气量与每分肺血流量之比
②
每分肺泡通气量与每分肺血流量之比
③
每分最大通气量与每分肺血流量之比
④
肺活量与每分肺血流量之比
⑤
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【单选题】
下列对通气/血流比值的描述，正确的是（）
①
指每分通气量与每搏输出量的比值
②
在整个肺的平均比值为8.4
③
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④
人体直立时肺尖部比值较大
⑤
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【单选题】
肺的通气/血流比值反映肺部气体交换的气泵与血泵的匹配情况。如果通气<span style=FONT-FAMILY: Tim
①
解剖无效腔增大
②
肺泡无效腔增大
③
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④
功能性动 - 静脉短路
⑤
肺内气体交换障碍
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【单选题】
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
【多选题】
人力资源会计的基本假设是( )。
①
人是人力资本的载体
②
人是组织有价值的资源
③
人是不断消耗在工作中的成本
④
作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤
用计量人力资源成本和价值的形式提供信息