【简答题】【消耗次数:1】
图纸幅面代号有 [填空(1)] 种.
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【单选题】 建筑工程图纸幅面有五种,幅面代号没有[填空]
①  A0
②  A3
③  A4
④  B4
【单选题】 建筑工程图纸幅面有五种,幅面代号没有( )
①  A0
②  A3
③  A4
④  B4
【多选题】 图纸幅面的基本尺寸规定有五种,其代号分别为( )、( )、( )和( )
①  AO
②  A1.
③  A2,
④  A3
⑤  A4
【简答题】 A4图纸的幅面尺寸为 。[填空(1)]
【单选题】 幅面代号为A2的图纸长、短边尺寸分别是( )。
①  1189mm、841mm
②  841mm、594mm
③  594mm、420mm
④  297mm、210mm
【单选题】 幅面代号为A3的图纸长、短边尺寸分别是( )。
①  1189mm、841mm
②  841mm、594mm
③  420mm、297mm
④  297mm、210mm
【单选题】 幅面代号为A4的图纸长、短边尺寸分别是( )。
①  1189mm、841mm
②  420mm、297mm
③  297mm、210mm
④  841mm、594mm
【单选题】 幅面代号为A0的图纸长、短边尺寸分别是( )。
①  1189mm、841mm
②  841mm、594mm
③  420mm、297mm
④  297mm、210mm
【判断题】 图纸幅号的基本代号有五种。
①  正确
②  错误
【简答题】 工程制图图幅幅面主要有 [填空(1)]种。
随机题目
【单选题】 下列哪一项不属于公务员申诉、控告的特点?
①  利益保障性
②  事后监督性
③  主观判断性
④  司法性
【单选题】 下列哪一项不属于我国政府公务员的领导职务序列?
①  国家级正职
②  省部级副职
③  厅局级副职
④  调研员正职
【单选题】 下列哪一项不属于传统的培训需求分析的方法?
①  访谈法
②  问卷调查法
③  文献分析法
④  问题分析方法
【单选题】 下列哪一项不属于人员招录质量与效益评价?
①  招募评估
②  过程评估
③  甄选评估
④  录用评估
【单选题】 下列哪一项是公职人员的本质特征?
①  从事公务
②  担任行政公职
③  具有自然人属性
④  在特定的组织、机构中任职
【单选题】 下列哪一项不属于职业中介组织的外部招聘?
①  人才交流中心
②  招聘洽谈会
③  猎头公司
④  校园招聘
【单选题】 下列哪一项不属于薪酬要素?
①  人力资源市场
②  工作绩效
③  个人奖励
④  职位责任
【单选题】 下列哪一项不属于人力资源数量的范畴?
①  总体人力资源
②  可供人力资源
③  劳动力技能素质
④  在用人力资源
【单选题】 下列哪一项不是工作分析的方法?
①  工作实践法
②  关键事件法
③  标准问卷法
④  要素比较法
【单选题】 下列哪一项属于任职的新形式?
①  选任
②  考任
③  委任
④  竞争上岗