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【判断题】【消耗次数：1】
短信内容进行PDU编码时，用户数据的编码可以采用多种编码方式。
① 正确
② 错误
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【判断题】 使用COMWAY扩展AT指令集发送短信时，可以采用Unicode编码。当短信内容以四个0为结尾时，就认为短信是Unicode编码的字符串形式。
①  正确
②  错误
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【多选题】 发送短信的PDU编码主要包括对三部分原始信息：
①  短信服务中心号码的PDU编码
②  主叫手机号码的PDU编码
③  被叫手机号码的PDU编码
④  短信内容的PDU编码
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【判断题】 使用COMWAY扩展AT指令集发送短信时，如果短信内容是Unicode编码，需要在短信内容后面加上0000，还要加上\r\n，以新行形式发送扩展AT指令。
①  正确
②  错误
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【单选题】 输入科目编码时,错误的是?
①  本级科目全编码=上一级级科目全编码+本级科目编码
②  不能只有下级科目而没有上级科目
③  编码长度小于总长度时,后面用零补齐或右对齐
④  科目已在输入凭证中使用,不允许在该末级科目下增设下级科目
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【单选题】 霍夫曼编码采用的是哪种编码原理。
①  平均码长
②  自适应码长
③  变字长
④  等字长
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【单选题】 备件编码按如下步骤进行：编制编码规则、编码表格发放、数据采集、综合完善、数据录入。这五个步骤。（ ）
①  对
②  错
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【单选题】 72、长时记忆的主要编码方式是（ ）。
①  听觉竭码
②  形象编码
③  视觉编码
④  语义编码
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【简答题】 常用编码方式有归零码、[填空]、曼彻斯特编码、差分曼彻斯特编码
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【多选题】 工作编码的编码规则主要包括（ ）。
①  编码要便于计算机处理
②  编码是一组有序化的字符排列
③  编码长度不宜过长
④  编码不应该出现断码
⑤  编码可按部门、岗位评价等结果进行编码.
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【单选题】 在进行科目编码设置时，必须输入( )。
①  助记码
②  科目编码
③  外币
④  英文科目名称
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随机题目
【判断题】 工作分析是组织的一项管理活动，旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息，最终形成工作说明书。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业人力资源招聘是企业与应聘者双方互动的过程。
①  正确
②  错误
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【判断题】 结构化面试应按照严格的程序进行，时间一般在30分钟，具体视面试题目的数量而定，同时对每一题目也应限制时间，一般每题问答时间在5分钟左右。
①  正确
②  错误
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【判断题】 面试是经过精心设计，在特定的场景下，以面对面地交谈与观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①  正确
②  错误
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【判断题】 招募成本是指经过对应聘人员甄选后，通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①  正确
②  错误
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【判断题】 录用成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①  正确
②  错误
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【多选题】 应届毕业生招聘的特点：
①  分布比较集中
②  应聘时间集中
③  具有独特的工作优势
④  具有较强的工作经验
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【多选题】 企业外包的收益主要有：
①  节约招聘成本
②  提高招聘效率
③  获取专业化的人力资源服务
④  整合所有招聘渠道
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【多选题】 招聘前的准备包括（ ）。
①  岗位确定
②  岗位分析
③  岗位规范
④  岗位描述
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【多选题】 根据面试题目的内容，面试可以分为：
①  情景面试
②  系列式面试
③  行为面试
④  小组面试
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