【单选题】【消耗次数:1】
以下哪项不是系统管理员的主要功能?( )
建立账套
修改账套
设置操作员
指定账套主管
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【判断题】 (判断)系统管理员与账套主管均可登陆系统管理模块。
① 
② 
【单选题】 以账套主管的身份注册进入系统管理,可以进行以下哪项操作?( )
①  设置备份计划
②  设置账套
③  设置账套主管
④  查看上机日志
【单选题】 启用账套后,操作员不能再修改什么?
①  科目类型
②  操作员口令
③  初始余额
④  结算方式
【判断题】 在用友ERP-U8管理系统中,只能有一个系统管理员,但可以有多个账套主管。
①  正确
②  错误
【单选题】 在账套输出和引入前要以( )的身份进入系统管理。
①  账套主管
②  系统管理员(admin)
③  系统管理员(admin)、账套主管
④  系统管理员(admin)、账套主管或操作员均可
【单选题】 在账套输出和引入前要以( )的身份进入系统管理。
①  A.账套主管
②  系统管理员(admin)
③  系统管理员(admin)、账套主管
④  系统管理员(admin)、账套主管或操作员均可
【单选题】 下列职责中哪项不是系统管理员的责任()。
①  协调电算化系统各类人员的关系
②  负责检查和审批计算机输出账表
③  建立电算化系统各种资源的调用
④  原始凭证的取得
【单选题】 建立账套时,需要以(?????)的身份注册系统管理。
①  min
②  财务主管
③  账套主管
④  财务总监
【单选题】 账套主管可以完成以下()操作。
①  建立账套
②  修改账套
③  删除账套
④  恢复账套
【单选题】 建立账套时,设置的账套基本信息的内容不包括( )。
①  账套号
②  账套名称
③  账套路径
④  账套主管
随机题目
【单选题】 “人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
①  组织结构的设计
②  人力资源规划的制定
③  人员的选拔与使用
④  培训计划的制定
【单选题】 一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力,而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本?( )
①  在职培训成本
②  专业定向成本
③  脱产培训成本
④  上岗前教育成本
【单选题】 按照考评范围与内容来分,可分为( )  
①  单项考评
②  自我考评
③  诊断性考评
④  综合考评
【单选题】 不同职系之间,职责的繁简、难易轻重及任职条件十分相似的所有职位的集合叫( )。
①  职组
②  职门
③  职级
④  职等
【单选题】 工作分析中方法分析常用的方法是( )   
①  关键事件技术
②  职能工作分析
③  问题分析
④  流程图
【单选题】 在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法
【单选题】 通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
【单选题】 考评对象的基本单位是( )  
①  考评要素
②  考评标志
③  考评标度
④  考评性质
【单选题】 通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①  员工培训
②  绩效考核
③  人员招聘
④  职业管理
【单选题】 管理人员定员的方法是( )   
①  设备定员法
②  效率定员法
③  职责定员法
④  岗位定员法