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【单选题】【消耗次数:1】
信用卡有效期满( )后,持卡人不更换新卡的,持卡人在还清全部交易款项、透支本息和有关费用后,可申请办理销户。
①
15天
②
30天
③
45天
④
60天
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相关题目
【单选题】
下列各项中,信用卡持卡人可以使用单位卡的情形是( )。
①
购买价值9万元的电脑
②
存入销货收入的款项
③
支付12万元劳务费用
④
支取现金
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【单选题】
下列各项中,信用卡持卡人可以使用单位卡的情形是( )。
①
购买价值9万元的电脑
②
存入销货收入的款项
③
支付12万元劳务费用
④
支取现金
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【单选题】
单位卡的持卡人用信用卡进行商品交易,劳务供应款项的结算,其最高金额为( )
①
1 000元
②
10 000元
③
50 000元
④
100 000元
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【判断题】
信用卡特约单位可以通过压卡、签单和退货等方式支付持卡人现金。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
对于快速消费品来说,信用期限应较短,一般为15天,30天和45天,最长不得超过( )。
①
30天
②
60天
③
120天
④
150天
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【判断题】
贷记卡是指持卡人须先按发卡银行的要求交存一定金额的备用金,当备用金账户余额不足支付时,可在发卡银行规定的信用额度内透支的信用卡。( )
①
对
②
错
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【单选题】
在信用卡交易中,________担保向收受信用卡的商家付款.
①
持卡人的开户银行
②
持卡人的担保人
③
发卡机构
④
持卡人
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【单选题】
《印签卡》有效期为( ),《印签卡》有效期满前( ),应向市级卫生行政部门重新提出申请
①
五年;三个月
②
三年;三个月
③
三年;三日
④
五年;三日
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【单选题】
根据银行卡的相关规定,发卡机构调整信用卡利率的,应当至少提前在一定期限内按照约定方式通知持卡人。该一定期限是( )。
①
45个自然日
②
45个工作日
③
30个工作日
④
30个自然日
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【判断题】
处方开具当日有效,特殊情况下需延长有效期的,有效期最长不得超过3天。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
<p>薛恩提出的职业锚的类型有()</p>
①
技术职能型
②
管理能力型
③
安全稳定型
④
创造型
⑤
自主独立型
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【多选题】
<p>薪酬管理的任务是()。</p>
①
薪酬目标设定
②
薪酬政策选择
③
薪酬计划制定
④
薪酬结构调整
⑤
薪酬的发放
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【多选题】
<p>解决劳动争议实现的渠道有()。</p>
①
职工代表大会
②
劳动争议调解委员会
③
工会委员会
④
劳动争议仲裁委员会
⑤
人民法院
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【多选题】
<p>人力资源需求预测的方法有()</p>
①
德尔菲法
②
回归分析法
③
因果分析法
④
成就需要分析法
⑤
市场定位法
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【判断题】
<p>适龄就业人口、未成年人口和就学人口构成就业人口的总体。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>在对设计工程师考绩时,检查他借阅资料文献按期归还的状况,则说明考绩的信度差。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>人力资源不是再生性资源。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>直接上级、同级、自身、直接下级、外部专家等均可充当考绩的实施者。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>一般说来,职务分析包括两个方面的内容:确定工作的具体特征;找出工作对任职人员的各种要求。前者称为任职说明,后者称为工作描述。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>可以认为HRP是HRM的首项职能,而HRP的基础是工作分析。()</p>
①
对
②
错
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