【多选题】【消耗次数:1】
关于土的压缩系数的说法正确的是( )。
土的压缩曲线越平缓土的压缩性越低
土的压缩系数是无量纲的
土的压缩系数不是常数
工程上常采用压缩系数a1-2来判别土的压缩性
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【单选题】 对于某一种特定的土来说,压缩系数 a1-2大小( )。
①  是常数
②  随竖向压力p增大而曲线增大
③  随竖向压力p增大而曲线减小
④  随竖向压力p增大而线性减小
【多选题】 在《建筑地基基础设计规范》(GB.50007—2011)中规定,以=0.1MPA、=0.2MPA时相对应的压缩系数(A.2)作为判断土的压缩性的标准,由此将实际工程中的土分为()。
①  高压缩性土
②  低压缩性土
③  无压缩性土
④  中压缩性土
【判断题】 液体的体积压缩系数越大,表明该液体抗压缩的能力越强。
①  正确
②  错误
【单选题】 在下列压缩性指标中,数值越大,压缩性越小的指标是( )。
①  压缩系数
②  压缩指数
③  压缩模量
④  孔隙比
【单选题】 大部分以膨胀性黏土矿物为主的典型膨胀土(),因而孔隙比小,压缩性低。
①  正常固结
②  具欠固结性
③  具超固结性
④  不确定
【多选题】 利用化学方法使得土粒胶结在一起,提高土的强度,减小土的压缩性的地基处理方法有:()。
①  硅化法;
②  旋喷法;
③  挤密砂桩;
④  深层搅拌
【判断题】 地基土体产生压缩变形是指土粒和水的压缩量,而不是孔隙减小的缘故。()
①  正确
②  错误
【判断题】 地基土体产生压缩变形是指土粒和水的压缩量,而不是孔隙减小的缘故。()
①  正确
②  错误
【单选题】 土体具有压缩性的主要原因是( )。
①  主要是由土颗粒的压缩引起的
②  主要是由孔隙的减少引起的
③  主要是因为水被压缩引起的
④  土体本身压缩模量较小引起的
【单选题】 土的e~p曲线愈平缓,说明( )。
①  压缩模量愈小
②  压缩系数愈大
③  土的压缩性愈低
④  土的变形愈大
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【单选题】 下面有关时间管理原则的说法中,错误的是( )。
①  日常的工作或学习中,我们应坚持“分清事件的轻、重、缓、急”
②  依据“四象限原理”,我们通常所遇到的事情可以被划分为:“紧急又重要事项”、“重要但不紧急事项”、“紧急但不重要事项”、“不紧急又不重要事项”
③  进行自我的时间管理时,最重要的是做到“要事第一”
④  成功者都更加关注第一象限,即“紧急又重要的事情”
【单选题】 有效的利用先进科技能帮助我们( )。①快速的搜索信息②快速做出决策③改变现有工作方式④立刻成功
①  ①②③
②  ①②
③  ③④
④  ②③④
【单选题】 2010年2月27日全国两会召开前夕,温家宝总理与广大网友进行了在线交流。在回答网友关于读书的问题时,他说:“一个不读书的人是没有前途的,一个不读书的民族也是没有前途的。”温总理的话启示我们应该( )。
①  树立终身学习观念,自觉履行受教育义务
②  发扬艰苦奋斗精神,传承传统美德
③  搞好娱乐活动,提高消费层次
④  积极参加社会实践活动,敢于创新
【单选题】 下列选项中不是就业决策三种方法的是( )。
①  5W分析法
②  职业分析法
③  生涯平衡单分析法
④  SWOT分析法
【单选题】 在舒伯生涯发展理论中,建立阶段指的年龄段是( )。
①  25-44岁
②  15-24岁
③  45-65岁
④  出生至14岁
【单选题】 根据舒伯的理论,中职生处于生涯发展的哪个阶段?( )
①  衰退阶段
②  探索阶段
③  成长阶段
④  维持阶段
【单选题】 按照霍兰德职业分类理论,实用型的人,最适合以下哪种职业?( )
①  室内设计师
②  心理咨询师
③  火车司机
④  图书管理员
【单选题】 根据霍兰德职业分类理论,事务性的人,人格类型特征是( )。
①  求知欲强,抽象思维能力强,善于思考,不善社交
②  尊重权威,喜欢按计划办事,做事细心,缺乏创造性,不喜欢冒险和战争
③  乐于助人,善于合作,富有同情心和耐心,具有强烈的社会责任感
④  追求现实回报,动手能力强,不善言辞,做事保守,缺乏社交能力
【单选题】 按照霍兰德职业分类法,图书管理员属于( )职业。
①  现实型
②  企业型
③  社会型
④  常规型
【单选题】 要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从( )做起,尽早规划人生。
①  积蓄一定实力时
②  现在
③  就业
④  入学