【单选题】【消耗次数:1】
新建一个Word文档时会自动生成一个新文档,默认文件名为
DOC1
新文件1
文件1?
文档1?
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相关题目
【单选题】 首次启动Word2010时,系统自动创建一个_____的新文档。
①  以用户输入的前8个字符作为文件名
②  没有名
③  名为“*.DOC”
④  名为“文档1.DOC”
【单选题】 在Word中,打开文档File1,编辑修改后另存文件名为File2,则()
①  在文档File1被文档File2覆盖,盘上没有File1文件
②  修改后的文档同时保存到File1和File中
③  文档File1未被修改,修改后的文档保存到文档File2,当前文档为File2
④  文档File1未被修改,修改后的文档保存到文档File2,当前文档为File1
【单选题】 打开一个新文档后,按“Ctrl + N”键,则新建的是()。
①  文档1
②  文档2
③  文档3
④  文档4
【单选题】 在Word2010的编辑中,若把当前文档进行“另存为”操作,当输入新文件名并确定之后,则_____。
①  原文档被当前文档所覆盖
②  当前文档与原文档互不影响
③  当前文档与原文档互相影响
④  以上说法均不对
【判断题】 新建一个Excel?2010文件时,默认工作薄为book1。
①  正确
②  错误
【单选题】 一个文件路径名为:C:\groupa\text1\293.txt,其中text1是一个( )。
①  文件夹
②  根文件夹
③  文件
④  文本文件
【单选题】 一个文件路径名为:C:\groupa\text1\293.txt,其中text1是一个( )。
①  文件夹
②  根文件夹
③  文件
④  文本文件
【单选题】 在Word中,先打开了File1.doc文档,又打开了File2.doc文档,则()
①  File2.doc文档窗口遮挡File1.doc文档窗口
②  File1.doc文档窗口被最小化
③  File1.doc文档窗口遮挡File2.doc文档窗口
④  两个窗口并列显示
【单选题】 可把自己设计好的常用的文档设置成模板文件。“文件”→“另存为”→“文件类型”选择“文档模板”,这样下次再新建一个文档时,就可选择自己创建的模板文件。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 Word2010默认的文档扩展名为doc。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 为进行员工之间的比较,较为有效的考核方法是关键事件法、行为尺度评价法、行为观察评价法。
①  正确
②  错误
【判断题】 对员工绩效考核的内容大致可以分为德、能、勤、绩、廉四个方面,其中对“能”的考核是员工绩效评估的核心。
①  正确
②  错误
【判断题】 配对比较法的优点是,即使下级人数较多,也便于横向比较。
①  正确
②  错误
【判断题】 科学的绩效指标体系要遵循SMART原则,这里的“M”是指绩效指标应起到行为导向作用。
①  正确
②  错误
【多选题】 在以下的论述中,属于对绩效管理认识错误的是
①  绩效管理的最终目的是薪资发放
②  绩效管理不应对员工求全责备
③  绩效考核要做到考核主体多元化
④  绩效管理不仅是人力资源部门一家的事情,其它部门也要参与到绩效管理中
⑤  绩效管理就是绩效考核
【多选题】 宽厚误差产生的原因可能有
①  评价标准过低
②  考评标准主观性太强
③  指标太多、涉及面广
④  主管为了缓和关系,给下属过高的评价
⑤  考核指标和标准设置过细
【单选题】 下列哪项绩效目标的设计是最为合理的
①  厨房设备的破损应控制到最小
②  减少当前经营所需的费用
③  在销售费用的增加少于5%的前提下,于12月31日前把本公司A产品在华南区的销售量增至20万件
④  接听电话迅速,必要时要记录电话信息
【单选题】 普兰和诺顿认为:仅仅使客户满意并保留客户几乎不可能成为战略,收入增长需要的是特殊的客户价值主张,它包括
①  运营管理流程、客户管理流程、创新流程、法规与社会流程
②  总成本最低战略、产品领先战略、全面客户解决方案战略、系统锁定战略
③  人力资本准备度、信息资本准备度、组织资本准备度
④  改善成本结构、提高资产利用率、增加收入机会、提高客户价值
【单选题】 绩效管理的四个环节依次是
①  绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划
②  绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈
③  绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用
④  确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
【判断题】 岗位分析是“知人”的过程,绩效考试是“识事”的过程。
①  正确
②  错误