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搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
PowerPoint 提供的幻灯片版式设计主要是为幻灯片设置( )。
①
背景图案
②
对象的种类和其间相互位置
③
对象的颜色
④
动画效果
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
____是幻灯片层次结构中的顶层幻灯片,用于存储有关演示文稿的主题和幻灯片版式的信息,包括背景、颜色、字体、效果、占位符大小和位置。
①
版式
②
幻灯片母版
③
幻灯片放映
④
超链接
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【单选题】
PowerPoint 提供的幻灯片模板,主要是解决幻灯片的( )。
①
文字格式
②
文字颜色
③
背景图案
④
以上全是
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【单选题】
在PowerPoint2010中,取消幻灯片对象的动画效果的方法是_____。
①
单击“幻灯片放映”菜单的“预设动画”命令的“关闭”命令
②
单击“编辑”菜单的“自定义动画”命令,在出现的对话框的“检查动画幻灯片对象”栏中,单击该对象使其前的“√”消失
③
单击“编辑”菜单的“预设动画”命令的“关闭”命令
④
单击“幻灯片放映”菜单的“动作设置”命令的“关闭”命令
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【单选题】
幻灯片间的动画效果,可以通过“幻灯片放映”菜单的( )命令来设置
①
幻灯片切换
②
动作设置
③
自定义动画
④
动画方案
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【简答题】
[填空1]用于设置PowerPoint文稿中每张幻灯片的预设格式,这些格式包括每张幻灯片标题及正文文字的位置和大小、项目符号的样式、背景图案等
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【单选题】
通过PowerPoint幻灯片设置的超级链接对象不允许是____。
①
下一张幻灯片
②
一个应用程序
③
其他的演示文稿
④
幻灯片中的某一对象
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【单选题】
调整幻灯片的顺序、设置幻灯片切换方式或设置每张幻灯片的播放时间应使用
①
大纲视图
②
幻灯片浏览视图
③
幻灯片放映视图
④
幻灯片视图
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【填空题】
[填空1][填空2]用于设置PowerPoint文稿中每张幻灯片的预设格式,这些格式包括每张幻灯片标题及正文文字的位置和大小、项目符号的样式、背景图案等
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【单选题】
在PowerPoint中,可以对幻灯片进行移动,删除,复制,设置动画效果,但不能对幻灯片进行单独的内容编辑的视图是( )。
①
普通视图
②
幻灯片浏览图
③
备注页视图
④
大纲视图
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【单选题】
在PowerPoint2010中,若想设置幻灯片中图片对象的动画效果,应选择()。
①
“动画”选项卡下的“添加动画”按钮
②
“幻灯片放映”选项卡下的“设置幻灯片放映”按钮
③
“设计”选项卡下的“效果”按钮
④
“切换”选项卡下“换片方式”按钮
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随机题目
【判断题】
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。()
①
对
②
错
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【判断题】
人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。()
①
对
②
错
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【单选题】
<p>提出“职业—人”匹配论的是()</p>
①
佛隆
②
霍兰德
③
马斯洛
④
帕尔森
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【单选题】
<p>喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统,最有可能是哪种职业锚的员工()</p>
①
技术职能型
②
管理能力型
③
安全稳定型
④
自主独立型
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【单选题】
<p>在一项对操作工人的考评中,为了了解员工绩效提高的程度,应作为信息的主要来源的是()</p>
①
该员工的同事
②
该员工本人
③
该员工的直接主管
④
该员工的最高主管
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【单选题】
<p>“中央公积金”养老保险制度属于()</p>
①
投保资助型
②
强制储蓄型
③
社会统筹型
④
国家统筹型
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【单选题】
<p>下列奖金哪些属于长期奖金?()</p>
①
超额奖
②
成本奖
③
员工持股计划
④
合理化建议奖
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【单选题】
<p>员工培训的基本程序是()</p>
①
培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②
培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③
制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④
制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
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【单选题】
<p>企业一般给销售人员实行的是()。</p>
①
能力工资制
②
绩效工资制
③
计件工资制
④
职务工资制
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【单选题】
<p>19、某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力,在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平,他的操作速度低于流水线上的其他员工,导致其他人的操作速度不得不减慢,因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月,按实际生产能力应得工资是800元/月,该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本应该为()</p>
①
1700元
②
5100元
③
3600元
④
2500元
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