【单选题】【消耗次数:1】
决定人的行为的心理基础是
价值观
信念
信仰
习俗
道德
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【单选题】 价值观包含认知、情感和( )成分的信念。
①  行动
②  行为
③  动机
④  知识
【单选题】 关于合乎道德的价值观下列说法错误的是( )。
①  把遵守道德规范视为组织的一项责任
②  不仅把人看作手段,更把人看作目的
③  超越了法律的要求,能让组织取得卓越的成就
④  不再考虑公司的经济利益
【单选题】 ()包括需要、动机、兴趣、理想、信念、价值观、人生观和世界观。
①  个性倾向性系统
②  自我调控系统
③  行为调节
④  动力系统
【单选题】 以下哪种价值观会影响消费者行为的文化价值?
①  动与静价值观
②  工作与休闲价值观
③  现在与未来价值观
④  自我导向价值观
【判断题】 企业价值观决定了企业的基本特性。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )的层次内容是由个人自己的价值观和世界观决定的。
①  个人需求
②  人性主义心理学
③  需求层次理论
【多选题】 组织对正直和道德价值观做出承诺表现为(  )。
①  建立控制监督体系
②  高层的行为态度
③  建立行为规范
④  周期性的识别及纠正行为过失
【单选题】 价值观是()
①  不可改变的,是与生俱来的
②  一种我们表现出来的行为,可有可无
③  可以没有的,在我们的工作中并不重要
④  一种内心尺度
【单选题】 职业价值观是()
①  一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用
②  人生价值观
③  可有可无
④  一成不变的,每个人的都一样
【判断题】 理想信念决定人的事业成败。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 下列有关作业成本法的表述中,不正确的是( )
①  作业成本法认为产品是全部作业所消耗资源的总和,产品是消耗全部作业的成果
②  在传统成本计算法下,间接成本的分配路径是“资源→部门→产品”
③  作业成本法认为,将成本分配到成本对象有两种不同的形式:直接追溯和动因追溯
④  能够提供更加真实、准确的成本信息
【单选题】 下列属于增值作业的是()
①  原材料储存作业
②  原材料等待作业
③  包装作业
④  质量检查作业
【单选题】 ( )是作业成本的核心内容
①  作业
②  产品
③  资源
④  成本动因
【单选题】 计算贡献边际率,可以用单位贡献边际去除以()。
①  单位售价
②  总成本
③  销售收入
④  变动成本
【单选题】 在单位盈亏临界图中,产品销售单价线与( )的交点即为盈亏临界点。
①  单位成本线
②  单位固定成本线
③  单位变动成本线
④  利润线
【单选题】 下列各式中,其计算结果不等于变动成本率的是( )
①  1-边际贡献率
②  1-达到盈亏临界点的作业率
③  单位变动成本/单价×100%
④  变动成本/销售收入×100%
【单选题】 称为本量利分析的基础,也是本量利分析出发点的是()。
①  成本性态分析假设
②  相关范围及线性假设
③  产销平衡假设
④  品种结构不变假设
【单选题】 在本量利分析中,必须假定产品成本的计算基础是()。
①  完全成本法
②  变动成本法
③  吸收成本法
④  制造成本法
【单选题】 进行本量利分析,必须把企业全部成本区分为固定成本和()。
①  税金成本
②  材料成本
③  人工成本
④  变动成本
【单选题】 下列指标中,可据以判定企业经营安全程度的指标是()。
①  保本量
②  贡献边际
③  保本作业率
④  保本额