在微信平台上，企业常用的营销工具包括：

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【多选题】【消耗次数：1】

在微信平台上，企业常用的营销工具包括：

① 微信公众平台

② 微信个人号

③ 微信群

④ 微信广告资源

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【判断题】微信群营销模式属于微信营销模式。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】微信可以说是现下中国最火的新媒体平台，如何借助微信平台展开营销活动也成为很多商家考虑的问题，下面不属于微信营销模式的是？

① 直播模式

② 微店模式

③ 微信广告模式

④ 微信公众号模式

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① 正确

② 错误

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① 输出个人品牌

② 微信群营销模式

③ 微信公众号营销模式

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【判断题】在微信公众平台上，每个人都可以用一个QQ号码，打造自己的微信公众账号。该说法（）

① 正确

② 错误

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① 目标人群筛选

② 群互动

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【单选题】微信公众号有（）账号类型。

① 三种

② 四种

③ 五种

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① 没有促销功能

② 没有支付功能

③ 商品管理

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【多选题】关于微信公众号运营方法，比较合理的是:

① 有稳定的内容来源

② 按一定的周期发送

③ 微信标题应有吸引力

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【单选题】微信群营销的类型有（）类型。

① 五种

② 六种

③ 七种

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【多选题】组织构成的结构性维度包括：（）等。

① 规范

② 专门化

③ 职业化

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【多选题】下列属于新劳动法的影响有：（）。

① 人力资源管理成本提高

② 人力资源管理难度加大

③ 人力资源价值提升

④ 人力资源管理地位得到提升

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【单选题】虚拟式组织结构的的存在基础是（）。

① 信息网络技术

② 自由市场

③ 合同契约

④ 职能划分

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【单选题】 “劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”、“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”等规定的最主要影响是（）。

① 人力资源管理成本提高

② 人力资源管理难度加大

③ 人力资源价值提升

④ 人力资源管理地位得到提升

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【单选题】部门设计的实质是（）。

① 设置部门

② 配置职权

③ 进行管理业务重组

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【单选题】巴纳德认为组织由人员、岗位、（）和物质等有形因素以及目标、协作和沟通等无形因素构成。

① 设施

② 关系

③ 规则

④ 制度

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【多选题】管理层次设计的主要步骤有：（）。

① 确定基本管理层次

② 推算确定具体管理层次

③ 局部调整

④ 最后确定管理层次

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【单选题】麦考密克认为：在工作评价中，应用最广泛、最有效，并且能很好应用于各类组织的工作评价方法是（）。

① 职务分析问卷

② 工作要素法

③ 任务清单分析系统

④ 关键事件法

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【单选题】扁平组织结构的优点有：信息传递快、节省管理费用、便于领导了解基层、对下属较多分权、（）等。

① 对领导人素质要求不高

② 有利于解决复杂问题

③ 主管和下属结成较大集体

④ 信息失真大

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【单选题】事业部制组织分为三层：公司本部、（）和工厂。

① 利润中心

② 投资中心

③ 成本中心

④ 事业部

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