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【单选题】【消耗次数:1】
在Windows7资源管理器中,当选择好文件夹后,下列操作中,_____能删除该文件夹。
①
按Shift键
②
打开该文件夹的快捷菜单,然后从中选择“复制”命令
③
在“文件”菜单中选择“删除”命令
④
用鼠标左键双击该文件夹
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
在资源管理器中,当删除一个或一组文件夹时,该文件夹或该文件夹组下的( )将被删除
①
文件
②
所有文件夹
③
所有子文件夹及其所有文件
④
所有文件夹下的所有文件(不含子文件夹)
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【单选题】
在Windows资源管理器的文件夹树中,某个文件夹左边‘+’表示()
①
该文件夹含有隐藏文件
②
该文件夹为空
③
该文件夹含有子文件夹
④
该文件夹含有系统文件
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【单选题】
在Windows资源管理器中,文件夹树中某个文件夹左边有“—”符号,表示()
①
该文件夹含有隐藏文件
②
该文件夹含有子文件夹且子文件夹未展开
③
该文件夹为空
④
该文件夹含有子文件夹且子文件夹已经展开
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【单选题】
在Windows的资源管理器中,当删除一个或一组文件夹时,该文件夹下的____将被删除。
①
所有文件夹及所有文件
②
所有文件
③
文件
④
所有文件夹
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【单选题】
文件夹图标前面含有“﹥”时,表示该文件夹( )。
①
含有子文件夹,并已被展开
②
含有子文件夹,还未被展开
③
不含子文件夹
④
是只读属性文件夹
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【判断题】
在windows7中,选中文件夹a,按快捷键Delete可以将文件夹a彻底删除。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在“文件资源管理器”窗口中,若已选定硬盘上的文件或文件夹,并按了[Shift]+[Del]键和确定按钮,则该文件或文件夹将( )。
①
被删除并放入“回收站”
②
不被删除也不放入“回收站”
③
不被删除但放入“回收站”
④
被删除且不放入“回收站”
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【单选题】
在Windows资源管理器中选定了文件或文件夹后,若要将它们移动到不同驱动器的文件夹中,操作为__________。
①
按下Ctrl键拖动鼠标
②
按下Shift键拖动鼠标
③
直接拖动鼠标
④
按下Alt键拖动鼠标
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【单选题】
用鼠标打开文件夹的操作是()。
①
左键单击文件夹
②
左键双击文件夹
③
右键单击文件夹
④
右键双击文件夹
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【单选题】
Windows 7中,在选定文件或文件夹后,将其彻底删除的操作是( )。
①
用鼠标直接将文件或文件夹拖放到回收站中
②
用Delete键删除
③
用Shift + Delete键删除
④
用窗口中组织按钮中的删除命令
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随机题目
【单选题】
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要求在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于所补部分( )的经济补偿金
①
20%
②
25%
③
50%
④
100%
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【判断题】
用人单位和与员工建立工作关系的劳动者,依照劳动法执行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动者与用人单位发生劳动争议可以直接向人民法院起诉。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应用最快速的方法(包括电话、电报、电传等)立即向企业主管部门,企业所在地劳动、公安部门,人民检察院和工会报告。最迟不得超过48小时。
①
正确
②
错误
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【判断题】
提出仲裁的时效是自劳动争议发生之日起六个月。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )劳动标准具有单方面的
①
最高非强制性
②
最低非强制性
③
最高强制性
④
最低强制性
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【单选题】
工资应当以货币形式按( )发放给劳动者
①
小时
②
日
③
周
④
月
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【多选题】
我国有关法律规定的休息休假的种类有( )
①
公休假日
②
法定假日
③
年休假
④
婚丧假
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【单选题】
依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )
①
10%
②
20%
③
30%
④
50%
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【多选题】
劳动法律关系主要包括的类型为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
民事劳务关系
⑤
劳动关系的现实形式
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