【单选题】【消耗次数：1】
下列关于Word2010文档中“段落”的说法正确的是_____。
①
段落是以回车作为标记的
②
段落是以空格作为标记的
③
段落是以句号作为标记的
④
段落是以空行作为标记的
参考答案：
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【单选题】
在Word 2016文档中删除一个段落标记符后，前后两段文字将合并成一段，段落格式的编排是（）。
①
后一个段落采用前一个段落的格式
②
前一个段落采用后一个段落的格式
③
前一个段落变成无格式
④
没有变化
【单选题】
在Word文档中，删除当前选定的段落，下列说法正确的是
①
该段落不能恢复
②
该段落可以通过撤消操作恢复
③
该段落可以从回收站中恢复
④
该段落可以通过粘贴操作恢复
【单选题】
下面关于在Word2010中对段落行间距进行调整的描述，错误的是_____。
①
可以对不同段落设置相同的行间距
②
可以对不同段落设置不同的行间距
③
可以通过“字体设置”调整行间距
④
可以通过“格式刷”设置段落行间距
随机题目
【多选题】
下面哪些是对员工福利内涵的正确理解
①
员工福利必须完全根据员工个体需求设计
②
员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务
③
员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束
④
员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在
⑤
员工福利中的项目都是由企业自主决定的
【多选题】
能力薪酬体系的缺点包括
①
在鼓励员工通过提高能力获得薪酬增加的同时，带给组织成本的大幅度增加，而组织整体并没有获得相应的经济价值
②
能力评价本身具有软性的特点，主观性较强，因此要保持这种工资模式的内部一致性难度较大，员工对这类工资的负面评价往往也较多
③
通常仅适合于以知识为主要竞争力的企业，对于大多数传统企业并不太适用
④
适用的职位类别相对较少，更多地适用于研发类和技术类人员
⑤
仅适用于劳动密集型企业