在Excel2010中可以创建各类图表。其中能够显示随时间或类别而变化的趋势线为______。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 条形图

② 折线图

③ 饼图

④ 面积图

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相关题目

【单选题】 Excel2010图表的类型有多种，饼图最适合反映_____。

① 各数据之间量与量的大小差异

② 各数据之间量的变化快慢

③ 每一数值相对于总数值的大小

④ 数据之间的因果对应关系

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【单选题】 Excel中图表的类型有多种,其中饼图最适合反映( )

① 各数值的大小

② 总数值的大小

③ 各数值相对于总数值的大小

④ 各数值的变化趋势

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【简答题】简述折线图表的建立过程。

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【单选题】用直线将各数据点连接起来而组成的图形，以折线方式显示数据的变化趋势的统计图是( )。

① 饼形图

② 折线图

③ 散点图

④ 柱形图

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【单选题】在Excel图表中，能反映出数据变化趋势的图表类型是( )

① 柱形图

② 折线图

③ 饼图

④ 气泡图

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【单选题】在Excel图表中，能反映出数据变化趋势的图表类型是（）

① 柱形图

② 折线图

③ 饼图

④ 气泡图

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【单选题】在Excel2010中，能够很好地通过矩形块反映每个对象中不同属性值大小的图表类型是（）。

① 柱形图

② 折线图

③ 饼图

④ XY散点图

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【单选题】在Excel 的图表中，能反映出数据变化趋势的图表类型是_____。

① 柱形图

② 折线图

③ 饼图

④ 气泡图

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【单选题】里程碑任务在【甘特图】视图中不像其他任务那样以“条形图”图形来显示，而是以（）图形进行显示。

① 圆形

② 长方形

③ 菱形

④ 正方形

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【单选题】在Excel2010中，数据源发生变化时，相应的图表（）。

① 手动跟随变化

② 自动跟随变化

③ 不跟随变化

④ 不受任何影响

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随机题目

【单选题】（）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。

① 收入

② 奖励

③ 工资

④ 福利

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【单选题】发现员工的特点，根据特点决定培养方向和使用方法，充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合，这体现了绩效管理的（）。

① 规范功能

② 发展功能

③ 沟通功能

④ 激励功能

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【单选题】工资岗位评价的目的（）。

① 确定薪酬标准

② 确定每个岗位的相对价值

③ 确定每个岗位的定员

④ 确定每个岗位的工作任务

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【单选题】绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（）的要求。

① 全面性和完整性

② 相关性和有效性

③ 可操作性和精确性

④ 公正性和客观性

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【单选题】在计件工资制中，（）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。

① 计件的依据

② 计件工资制

③ 劳动定额

④ 劳动定额标准

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【单选题】公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（）。

① 额外津贴

② 各种保险

③ 单身公寓

④ 免费工作餐

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【单选题】津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（）。

① 具有单一性

② 具有较大的灵活性

③ 具有多样性

④ 是补偿性的劳动报酬

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【单选题】最适用于销售人员的工资制度是（）。

① 计件工资制

② 销售提成制

③ 结构工资制

④ 薪点工资制

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【单选题】选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括（）。

① 工作适用性

② 管理成本

③ 工作实用性

④ 成果效用

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【单选题】员工直接薪酬不包括（）。

① 基本工资

② 员工福利

③ 奖金

④ 补贴

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