【单选题】【消耗次数:1】
实施核酸检测试剂批签发之前,HIV,HBV和HCV感染标志物应采用:
2遍血清学检测和1遍核酸检测
1遍血清学检测和1遍核酸检测
2遍血清学检测
1遍核酸检测
以上均不对
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①  2遍血清学检测和1遍核酸检测
②  2个不同生产厂家的血清学检测试剂进行检测
③  1个厂家的不同批次血清学检测试剂进行2次检测
④  只进行1次血清学检测
⑤  采用速率进行1次检测
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①  无菌、无DNA酶、无RNA酶、带分离胶的一次性真空EDTA-A2抗凝试管
②  无菌、无DNA酶、无RNA酶、带分离胶的一次性真空肝素抗凝试管
③  无菌、无DNA酶、无RNA酶、带分离胶的一次性真空试管
④  无菌一次性真空EDTA-A2抗凝试管
⑤  一次性真空EDTA-A2抗凝试管
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②  荧光RT-PCR
③  数字PCR技术
④  病毒分离
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②  冠心病
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【单选题】 管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是()
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③  管理学的历史性
④  管理学的实用性
【单选题】 某雇员在一个岗位上已经工作了多年,他现在的工作状况却并不令人满意,其直接上司对此也感到十分困惑。从管理的角度看,你认为对他今后采取什么措施?()
①  明确告诉他,如不改进工作,将要被解雇
②  让他继续留在现在的岗位,并再观察一段时间
③  向他说明领导的困惑,希望他努力改进工作
④  与他共同分析原因,寻求改进的措施
【单选题】 决策的组织落实过程是()
①  计划过程
②  组织设计过程
③  领导过程
④  控制过程
【单选题】 根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括()
①  职位权力
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④  以上都正确
【单选题】 以使管理幅度增加的因素是()。
①  下属的工作内容和性质相近
②  主管人员处于较高层次
③  下属的能力较差
④  组织所面临的环境变化较快
⑤  下属空间分布分散
【单选题】 下述选项中不属于激发冲突的策略是()
①  第三者裁判
②  引入一名“批评家”
③  组织机构重建
④  运用模棱两可的信息
【多选题】 从科学的定义上讲,存在管理必须具备以下条件:()
①  必须是两个人以上的集体活动
②  必须是具有盈利动机的集体活动
③  必须是正式组织
④  必须是非正式组织
⑤  必须具有一致认可的、自觉的目标
【单选题】 不属于人际关系学说主要观点的是()。
①  企业的职工是社会人
②  生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
③  企业中实际存在着一种非正式组织
④  人的行为都是由一定的动机引起的
【单选题】 战略领导者一般指组织的()
①  基层管理者
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③  高层管理者
④  所有管理者
【单选题】 下列不属于激励过程理论的()。
①  强化理论
②  成就需要论
③  期望理论
④  公平理论