【判断题】【消耗次数:1】
财产所有权与经营权的分离是会计师审计产生的客观基础。
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相关题目
【判断题】 审计是社会经济发展到一定阶段的产物,是在财产所有权与经营权相分离而形成的受托经济责任关系下,基于经济监督的客观需要而产生的。
①  正确
②  错误
【单选题】 在财产的所有权与管理权相分离的情况下,会计的根本目标是( )。
①  完成受托责任
②  提高经济效益
③  提供会计信息
④  控制和指导经济活动
【单选题】 (单选)在财产的所有权与管理权相分离的情况下,会计的根本目标是()
①  完成受托责任
②  提高经济效益
③  提供会计信息
④  控制和指导经济活动
【判断题】 财产所有权是完全物权。
①  正确
②  错误
【判断题】 直接投资是一种所有权与经营管理权相分离的投资方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 权力可以分为三类:个人影响权、所有权、经营权,其中个人影响权是指与组织的职位无关的权力。 ?经济活动
①  正确
②  错误
【判断题】 公司制企业所有权和控制权的分离,是产生代理问题的根本前提。
①  正确
②  错误
【判断题】 财产所有权不因所有权主体的消灭而消灭。
①  正确
②  错误
【判断题】 注册会计师需要从组织结构、所有权结构、业务活动、投资活动、筹资活动等方面了解被审计高校的性质。(  )
① 
② 
【单选题】 集体财产所有权的主体是()
①  每个具体的集体组织
②  所有集体的组织
③  集体组织的领导机关
④  各个集体单位的成员
随机题目
【多选题】 用人单位在( )情况下解除劳动合同,必须提前30天以书面形式通知劳动者。
①  在试用期间被证明不符合录用条件的
②  劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
③  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④  严重违反劳动纪律的
【多选题】 下列关于违约金的说法,正确的有( )。
①  劳动者承担违约金的情况仅限于违反培训服务期的约定
②  违反培训服务期约定的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
③  劳动者违反竞业限制约定的,应当按约定向用人单位支付违约金
④  劳动合同的当事人任何一方可以自行规定违约金
【多选题】 有下列( )情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。
①  用人单位代扣代缴的个人所得税
②  用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
③  已生效的法院判决要求代扣的抚养费,赡养费
④  应债权人的要求
【多选题】 劳动合同无效的确认权在( )。
①  用人单位上级主管部门
②  企业劳动争议委员会
③  劳动争议仲裁委员会
④  人民法院
【多选题】 解除或者终止劳动合同后,用人单位负有以下义务( )。
①  出具解除或者终止劳动合同证明
②  在15日内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续
③  在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿
④  对已经解除或者终止的劳动合同文本保存5年以上备查
【单选题】 用人单位进行经济性裁员必须提前( )向工会或者全体职工说明情况。
①  10日
②  20日
③  30日
④  60日
【单选题】 非因劳动者原因造成单位停工、停产,在( ),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
①  在半个工资支付周期内的
②  在一个工资支付周期内的
③  在两个工资支付周期内的
④  在三个工资支付周期内的
【单选题】 用人单位对劳动者进行必要的职业培训,( )约定服务期。
①  不得
②  可以
③  协商约定
④  以上均可
【单选题】 不得从员工工资中扣除的是( )。
①  个人所得税
②  养老保险金
③  服装费
④  损害赔偿金
【单选题】 我国工资的法定货币支付原则的要求是( )。
①  工资必须及时足额支付
②  工资必须支付到劳动者本人
③  工资必须以货币形式支付.特殊情况下可以以实物支付
④  工资必须以人民币支付,不得以实物或外币支付