【单选题】【消耗次数:1】
下列平面图的图名中错误的是
室外平面图
首层面图
标准层平面图
屋顶平面图
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相关题目
【单选题】 建筑平面图不包括()
①  基础平面图
②  首层平面图
③  标准平面图
④  屋顶平面图
【单选题】 不属于建筑平面图的是( )。
①  基础平面图
②  底层平面图
③  标准层平面图
④  屋顶平面图
【单选题】 顶棚平面图也称天花板平面图,是釆用( )而成。
①  水平投影法
②  垂直投影法
③  剖面投影法
④  镜像投影法
【单选题】 各层结构平面图以及()。
①  设备图
②  构件详图
③  装修图
④  门窗构造图
【单选题】 下列哪个是平面图:
①  K4,4;
②  K5,3;
③  K6,2;
④  K7。
【单选题】 下列哪个是平面图:
①  K4,5;
②  K5,4;
③  K6,3;
④  K7,2。
【单选题】 不属于建筑平面图的是[填空]。
①  基础平面图
②  底层平面图
③  标准层平面图
④  屋顶平面图
【单选题】 下列哪个不是平面图:
①  K2,10;
②  K5,2;
③  K4;
④  K3,3。
【单选题】 下列哪个不是平面图:
①  K2,5;
②  K5,2;
③  K5,5;
④  K3。
【判断题】 若G=(V, E)是平面图, 则G的任一子图也为平面图。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 (  )是我国公务员交流中最为常见的方式。
①  调任
②  聘任
③  转任
④  挂职锻炼
【单选题】 人力资本理论认为(  )是人力资本的核心。
①  培训
②  教育
③  素质
④  投资
【单选题】 (  )是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
①  记录考核法
②  360度绩效评估
③  行为观察量表法
④  评级量表法
【单选题】 在市场经济条件下,(  )是实现人力资源优化配置的根本途径。
①  人力资源考核
②  人力资源招募
③  人力资源培训
④  人力资源流动
【单选题】 在我国,(  )是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。
①  行政机关的监督
②  权力机关的监督
③  司法机关的监督
④  政党的监督
【单选题】 公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以(  )为导向。
①  公共服务
②  公共价值
③  公共产品
④  公共利益
【单选题】 (  )在对整个公职人员监控系统中居于最高的层次。
①  国家权力机关的监控与约束
②  国家司法机关的监控约束
③  国家行政机关的监控约束
④  政党的监控约束
【单选题】 《中华人民共和国公务员法》经全国人大常委会通过,并于(  )开始施行。
①  2007年7月1日
②  2006年1月1日
③  2006年7月1日
④  2007年1月1日
【单选题】 作为一个完整的理论体系,人力资本理论的兴起始自(  ),但作为一种经济学思想,对这一范畴的研究却早已有之。
①  20世纪50年代
②  20世纪60年代
③  20世纪70年代
④  20世纪80年代
【单选题】 (  )是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
①  任职培训
②  初任培训
③  专任培训
④  技能培训