【单选题】【消耗次数:1】
平整场地的放线一般采用( )施工放线。
标杆法
分层打桩法
标高点法
方格网法
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相关题目
【多选题】 平整场地放线时将方格网放样到地上,在每个方格网交点处立桩木,桩木上应标有( )。
①  零点线
②  坡度
③  施工标高
④  常水位
⑤  桩号
【判断题】 直角坐标法测设点位适用于以方格网或建筑物基线为施工控制的场地。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 采用分层总和法计算一般地基沉降量时,压缩层下限确定的依据是( )。
①  σz≤0.2σc
②  σz≥0.2σc
③  σz≤0.1σc
④  σz>0.1σc
【单选题】 土山施工,首先利用方格作为控制网放样,土山不高于5m的,可用( ),即用长竹竿做标杆,在桩上把每层标高定好。
①  标杆法
②  分层打桩法
③  标高点法
④  断面法
【判断题】 铣削加工时一般采用顺铣法而不采用逆铣法。
①  正确
②  错误
【单选题】 平整场地指原地面与设计室外地坪标高相差()厘米以内的原土找平。
①  35
②  30
③  25
④  20
【多选题】 在调查法中,一般采用的具体的调查方法有(     )
①  面谈法
②  系统法
③  案例追踪法
④  问卷调查法
⑤  心理测验法
【单选题】 平整场地是指原地面与设计室外地坪标高平均相差()以内的原土找平。
①  45cm
②  20cm
③  30cm
④  60cm
【单选题】 找平,应按本表中平整场地项目编码列项。
①  300
②  200
③  100
④  50
【单选题】 用建筑方格网作控制,适用于各种建筑场地。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 领导者开发方法主要是通过自我意识培养。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。
①  正确
②  错误
【判断题】 第三代发展中心是胜任力中心。其特点是员工能充分参与,并在事后获得系统、自觉的自我学习。
①  正确
②  错误
【判断题】 教练技术属于脱产培训的一种常见的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 通过相互作用分析培训后,要让学员尽量以父母的自我状态控制自己,并以父母的语调、姿态和行为对待别人。
①  正确
②  错误
【判断题】 通过管理角色理论的培训,主要目的是提升受训者的管理技能,以达到动机激励状态的改变。
①  正确
②  错误
【多选题】 发展中心是一种综合学习过程,它包括多张不同的学习方式和策略。主要心理形式有:( )。
①  人际互动
②  自我反省
③  强化
④  心象
⑤  顿悟
【多选题】 与其他培训方法和技术相比较,计算机辅助教学的优势体现在:( )。
①  可以按受训者的反应呈现不同难度的学习材料
②  可自定进度
③  后勤工作很简单
④  跟踪受训者的学习进度,对终端机、培训者、教室等教学资源
⑤  使得受训者人际交往能力得到发展
【多选题】 自我意识的培训方法主要包括( )。
①  敏感性训练
②  评价中心
③  发展中心
④  心理测试
⑤  相互作用分析
【多选题】 基层管理人员的培训项目一般有( )。
①  角色认知
②  管理技能培训
③  管理实务培训
④  领导力开发
⑤  个人魅力的提升