答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【简答题】【消耗次数:1】
采集痰液标本的方法有[填空(1)]、[填空(2)]、[填空(3)]、[填空(4)]、[填空(5)]和用于厌氧培养的[填空(6)]。
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【简答题】
适合培养的痰液标本一般根据[填空(1)]倍镜下[填空(2)]和[填空(3)]的数量来定,通常要求[填空(4)]>25,[填空(5)]<10,当[填空(6)]<10,[填空(7)]>25时,为不合格痰,应要求重留。
查看完整题目与答案
【简答题】
数据源空间包括[填空1]、[填空2]、[填空3]、[填空4]、[填空5]和[填空6]。
查看完整题目与答案
【简答题】
现代主义包括[填空1][填空2][填空3][填空4]和[填空5]。
查看完整题目与答案
【简答题】
自然咳痰法采集痰液标本时,应嘱咐病人用[填空(1)]反复[填空(2)],然后用力咳出当日的[填空(3)]脓痰,痰量少的可以雾化后再取痰。若检查结核杆菌则留取[填空(4)]痰。
查看完整题目与答案
【简答题】
后现代主义文学包括[填空1][填空2][填空3][填空4]和[填空5]。
查看完整题目与答案
【简答题】
浮士德经历了[填空1][填空2][填空3][填空4]和[填空5]五个追求阶段。
查看完整题目与答案
【简答题】
溶剂提取法提取天然药物化学成分的操作方法有:[填空1]、[填空2]、[填空3]、[填空4] 和[填空5]。
查看完整题目与答案
【简答题】
溶剂提取法提取天然药物化学成分的操作方法有:[填空1]、[填空2]、[填空3]、[填空4] 和[填空5]。
查看完整题目与答案
【简答题】
C语句分为:[填空1]语句、[填空2]语句、[填空3]语句、[填空4]语句和[填空5]语句。
查看完整题目与答案
【简答题】
使用咽拭子采集上呼吸道标本时应嘱咐病人[填空(1)],拭子涂擦部位在[填空(2)]或[填空(3)],要避免拭子接触[填空(4)]和[填空(5)]。
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
在职业规划与管理的角色分工中,管理者应该勇于承担( )的角色和责任。
①
教练员
②
评估者
③
建议者
④
举荐代理人
⑤
培训师
查看完整题目与答案
【多选题】
关于培训成果的转化机制,说法正确的有( )。
①
技术支持对培训成果转化有决定性作用
②
应向受训者及时提供应用所学技能的机会
③
在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果的转化
④
受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素
⑤
培训得到管理者支持的程度和培训成果
查看完整题目与答案
【多选题】
培训转化理论主要包含( )这几种理论。
①
信息加工理论
②
同因素理论
③
激励推广理论
④
认知转化理论
⑤
成人学习理论
查看完整题目与答案
【多选题】
培训外包的原因有( )。
①
节约成本
②
集中精力研究经营战略
③
提升培训的准确度
④
确保学习的持续进行
⑤
根据学习需求发现公司能力的欠缺之处
查看完整题目与答案
【多选题】
在组织开发中,团队建设主要内容有:( )。
①
团队角色
②
团队互助
③
团队沟通
④
团队组织结构
⑤
团队成员的甄选
查看完整题目与答案
【多选题】
在培训评估中,培训收益主要包含( )。
①
成本的降低
②
事故的减少
③
利润的增长
④
服务质量的提高
⑤
离职率的下降
查看完整题目与答案
【多选题】
下列属于创造型职业锚的特征的是( )。
①
有强烈的创新需求和欲望
②
意志坚定、敢于冒险
③
具有很强的升迁动机和价值观,以提升、等级和收入作为衡量成功的标准
④
强调实际技术或功能等业务工作
⑤
对组织具备较强的依赖性
查看完整题目与答案
【单选题】
严格( )是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。
①
考勤制度
②
设计内容
③
挑选教材
④
考核评估
查看完整题目与答案
【单选题】
( )重视创造价值的人不会选择常规性的工作,因为他们希望在红做种发挥自己的创造力和想象力,希望看到自己创造的结果。
①
技术型职业价值观
②
管理型职业价值观
③
创造型职业价值观
④
自主型职业价值观
查看完整题目与答案
【单选题】
柯式评估模型三角形层次中最顶层的评估是( )。
①
反应层
②
学习层
③
行为层
④
结果层
查看完整题目与答案