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【简答题】【消耗次数:1】
采集痰液标本的方法有[填空(1)]、[填空(2)]、[填空(3)]、[填空(4)]、[填空(5)]和用于厌氧培养的[填空(6)]。
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相关题目
【简答题】
适合培养的痰液标本一般根据[填空(1)]倍镜下[填空(2)]和[填空(3)]的数量来定,通常要求[填空(4)]>25,[填空(5)]<10,当[填空(6)]<10,[填空(7)]>25时,为不合格痰,应要求重留。
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【简答题】
数据源空间包括[填空1]、[填空2]、[填空3]、[填空4]、[填空5]和[填空6]。
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【简答题】
现代主义包括[填空1][填空2][填空3][填空4]和[填空5]。
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【简答题】
自然咳痰法采集痰液标本时,应嘱咐病人用[填空(1)]反复[填空(2)],然后用力咳出当日的[填空(3)]脓痰,痰量少的可以雾化后再取痰。若检查结核杆菌则留取[填空(4)]痰。
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【简答题】
后现代主义文学包括[填空1][填空2][填空3][填空4]和[填空5]。
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【简答题】
浮士德经历了[填空1][填空2][填空3][填空4]和[填空5]五个追求阶段。
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【简答题】
溶剂提取法提取天然药物化学成分的操作方法有:[填空1]、[填空2]、[填空3]、[填空4] 和[填空5]。
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【简答题】
溶剂提取法提取天然药物化学成分的操作方法有:[填空1]、[填空2]、[填空3]、[填空4] 和[填空5]。
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【简答题】
C语句分为:[填空1]语句、[填空2]语句、[填空3]语句、[填空4]语句和[填空5]语句。
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【简答题】
使用咽拭子采集上呼吸道标本时应嘱咐病人[填空(1)],拭子涂擦部位在[填空(2)]或[填空(3)],要避免拭子接触[填空(4)]和[填空(5)]。
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随机题目
【单选题】
我国集体合同与保护性法律的关系不包括()。
①
A.集体合同对保护性法律在功能上的优先性
②
B.集体合同与保护性法律在功能上的互补性
③
C.集体合同与保护性法律在功能上的替换性
④
D.集体合同不得违反法律规定
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【单选题】
关于《劳动合同法》,下列说法正确的是()。
①
A.《劳动合同法》有完整的缔约过失规则
②
B.《劳动合同法》没有规定的能适用《合同法》
③
C.《劳动合同法》需要审查后适用
④
D.《劳动合同法》有完整的缔约规则
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【单选题】
用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,()。
①
A.人民法院应审查约定的内容
②
B.人民法院应驳回劳动者请求,并要求劳动者优先适用用人单位制定的内部规章制度
③
C.人民法院应予支持
④
D.人民法院应要求劳动者和用人单位协商一致。
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【单选题】
劳动合同制度的基本定位是()。
①
A.意思表示一致的产物、社会机制与市场机制并行
②
B.意思表示一致的产物、自治与市场机制
③
C.用人单位协商一致的产物、社会机制与市场机制并行
④
D.用人单位协商一致的产物、自治与市场机制
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【单选题】
第一个颁布劳动者保护法令的国家是()。
①
A.美国
②
B.英国
③
C.法国
④
D.德国
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【单选题】
用人单位指挥权的定位是()。
①
A.剩余权+用人单位保留
②
B.决定权+劳动者自主
③
C.剩余权+劳动者自主
④
D.决定权+用人单位保留
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【单选题】
我国《劳动合同法》规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()。
①
A.不得低于当地人民政府规定的最低标准
②
B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致
③
C.不得高于当地人民政府规定的最低标准
④
D.可由用人单位自行协商决定
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【判断题】
我国劳动保护法的生效方式是行政执法和保护性强行法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动法出现的基本判断是:在承认市场经济、承认生产资料所有和劳动力分离、承认法治前提下解决社会问题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
1929年,我国颁布了《工厂法》。
①
正确
②
错误
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