【多选题】【消耗次数：1】
基底核
①
包括豆状核、尾状核和杏仁体等
②
又称纹状体
③
是大脑半球内的灰质团块
④
发出的纤维投射至中央后回
⑤
以上都正确
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
脑干内的副交感神经核有
①
疑核、动眼神经副核、上泌涎核、下泌涎核
②
动眼神经副核、孤束核、下泌涎核、迷走神经背核
③
迷走神经背核、动眼神经核、上泌涎核、下泌涎核
④
动眼神经核、上泌涎核、下泌涎核、迷走神经背核
⑤
动眼神经副核、上泌涎核、下泌涎核、迷走神经背核
【单选题】
真核生物DNA复制特点不包括
①
冈崎片段长度与原核生物的不同
②
复制是半不连续的
③
主要是DNA聚合酶α和β参与复制延长
④
可有多个复制起始点
⑤
为半保留复制
随机题目
【判断题】
建立学习型组织和业务流程再造，是当今最前沿的管理理念。为了在知识经济条件下增强企业的竞争力，在世界排名前100家企业中，已有40%的企业以”学习型组织”为样本,进行脱胎换骨的改造。
①
错误
②
正确
【单选题】
刘强东建立了以“（）整合”为核心的京东模式，大大降低了社会交易成本，提升了社会交易效率，为社会、行业、用户创造了价值
①
价值链
②
客户利益
③
商品至上
④
阿米巴
【判断题】
跨文化管理又称“交叉文化管理”（crossculturalmanagement），即在全球化经营中，对子公司所在国的文化采取包容的管理方法，在跨文化条件下克服异质文化的冲突，并据以创造出企业独特的文化，从而形成卓有成效的管理过程。
①
错误
②
正确
【单选题】
（）是宜家文化的核心。当员工们相信彼此、朝同一方向努力、一起分享乐趣时，才是一个强大的团队。宜家不仅看重自己的家居产品，更看重的是许多充满创意和灵感的人。
①
奋进
②
勤奋
③
团结
④
利益
【单选题】
企业内工会制度、终身雇佣制度、年功序列制度被称为日本经营管理的三大法宝，奠定了（）企业文化的基础，形成了独特的（）经营管理模式。
①
日本
②
欧盟
③
美国
④
中国