制造费用和管理费用都是本期发生的费用，因此，均应计入当期损益。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】管理费用与制造费用不同，本期发生的管理费用直接影响本期损益，而本期发生的制造费用不一定影响本期损益。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】管理费用、制造费用和财务费用，均属于期间费用。（）

① 正确

② 错误

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① 对

② 错

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【判断题】管理费用、财务费用、销售费用和制造费用均属于企业的期间费用

① 正确

② 错误

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【多选题】下列费用中，应计入制造费用的有?

① 车间办公费

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【单选题】下列各项中，应计入管理费用的是（）。

① 产品广告费用

② 董事会费

③ 生产设备的折旧费用

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【判断题】经营管理费用是按产品品种进行归集,并计入当期损益。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】制造费用、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用均属于期间费用。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】在直线职能制的组织中，参谋部门和业务部门之间是指导关系

① 正确

② 错误

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【判断题】马斯洛认为人的需要是从低到高渐进发展的。

① 正确

② 错误

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【判断题】管理幅度和上下级关系数是同比例增加的

① 正确

② 错误

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【多选题】草拟劳动合同时，我们需要注意以下的内容( )等。

① 劳动合同必须经过鉴定

② 使用政府推荐的劳动合同示范文本

③ 劳动合同符合企业利益的需求

④ 劳动合同的各项条款必须统一，不存在内在矛盾

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【多选题】下面的职业守则中，正确的是（）。

① 诚实公正、严谨求是

② 人尽其才、能置其位

③ 有效激励、促进和谐

④ 勤勉好学、追求卓越

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【多选题】培训与开发的共同点包括（）

① 出发点都是提升企业的整体绩效

② 实施的主体都是企业

③ 接受者都是企业内部的员工

④ 使用的一些方法都是相同的

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【多选题】在评价一项管理活动所取得的成绩时，往往会涉及（）

① 效率

② 效果

③ 投入

④ 产出

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【多选题】按照我国劳动法的规定，社会福利包括( )

① 公共设施

② 财政补贴

③ 居民住房

④ 生活补贴

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【单选题】人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（）。

① 离职率高

② 员工缺乏工作主动性

③ 罢工事件

④ 生产达不到定额标准

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