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【判断题】【消耗次数:1】
在工资管理系统中,一旦设置了人员档案,则人员编码长度不能再修改。( )
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
人员档案设置完毕后,( )不能进行修改。
①
人员姓名
②
人员属性
③
人员编码
④
人员类别
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【单选题】
在工资管理系统中,复制人员信息时不必考虑的条件有是?
①
多工资类别
②
人员编号长度一致
③
工资币别必须一致
④
工资项目设置必须一致
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【单选题】
凭证一旦输入并保存,则( )不能修改。
①
金额
②
制单日期
③
凭证编号
④
摘要
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【多选题】
工资管理系统中,在工资数据录入时的过滤方案中,可以设置()。
①
工资项目
②
过滤条件
③
字体大小设置
④
排序规则
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【判断题】
通过基础设置完成了会计科目后,一旦启用了系统,就不能再增加科目了。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
设置基础档案之前应首先确定基础档案的分类编码方案,基础档案的设置必须遵循分类编码方案中的级次和各级编码长度的设定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
(判断)设置基础档案之前应首先确定基础档案的分类编码方案,基础档案的设置必须遵循分类编码方案中的级次和各级编码长度的设定。( )
①
对
②
错
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【单选题】
凭证一旦保存,其(??)不能修改。
①
制单日期
②
摘要
③
凭证编号
④
金额
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【判断题】
( )销售部门和销售人员的编码一旦设定并使用,应该既不允许删除也不允许修改。
①
正确
②
错误
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【判断题】
销售部门和销售人员的编码一旦设定并使用,应该既不允许删除也不允许修改。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
只有前所未有的东西才能申请发明专利。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在我国,专利只包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在我国,专利权期间届满允许续展,并无次数限制。
①
正确
②
错误
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【判断题】
相对而言,发明专利的取得程序要比实用新型专利和外观设计专利复杂。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
如果实际损失和非法所得均不清楚,法院可以判决商标权侵权人在50万元以内酌情予以赔偿。
①
正确
②
错误
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【判断题】
只要获得商标注册,就可以在自己的所有商品上使用该商标并标注注册标识。
①
正确
②
错误
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【判断题】
作品合理使用和法定许可的共同点之一在于使用他人作品均不需要征得著作权人的同意。
①
正确
②
错误
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【判断题】
著作财产权可以转让而著作人身权则不可以。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下只要发生侵权即可提出的诉讼请求是
①
.排除妨害
②
.停止侵权
③
.赔礼道歉
④
.消除影响
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【单选题】
刘某从画家齐白石处购买了一幅画,刘某在对该画享有物权的同时还享有
①
.展览权
②
.出租权
③
.改编权
④
.复制权
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