在工资管理系统中，一旦设置了人员档案，则人员编码长度不能再修改。( )

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【判断题】【消耗次数：1】

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【单选题】人员档案设置完毕后，（）不能进行修改。

① 人员姓名

② 人员属性

③ 人员编码

④ 人员类别

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【单选题】在工资管理系统中,复制人员信息时不必考虑的条件有是?

① 多工资类别

② 人员编号长度一致

③ 工资币别必须一致

④ 工资项目设置必须一致

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【单选题】凭证一旦输入并保存，则( )不能修改。

① 金额

② 制单日期

③ 凭证编号

④ 摘要

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【多选题】工资管理系统中，在工资数据录入时的过滤方案中，可以设置（）。

① 工资项目

② 过滤条件

③ 字体大小设置

④ 排序规则

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【判断题】通过基础设置完成了会计科目后，一旦启用了系统，就不能再增加科目了。

① 正确

② 错误

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【判断题】设置基础档案之前应首先确定基础档案的分类编码方案，基础档案的设置必须遵循分类编码方案中的级次和各级编码长度的设定。

① 正确

② 错误

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【判断题】（判断）设置基础档案之前应首先确定基础档案的分类编码方案，基础档案的设置必须遵循分类编码方案中的级次和各级编码长度的设定。（）

① 对

② 错

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【单选题】凭证一旦保存，其（??）不能修改。

① 制单日期

② 摘要

③ 凭证编号

④ 金额

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【判断题】 ( )销售部门和销售人员的编码一旦设定并使用，应该既不允许删除也不允许修改。

① 正确

② 错误

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【判断题】销售部门和销售人员的编码一旦设定并使用，应该既不允许删除也不允许修改。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】质量改进就是采取纠正或纠正措施。

① 正确

② 错误

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【判断题】最早提出全面质量管理概念的是美国的戴明博士。

① 正确

② 错误

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【单选题】 PDCA循环的方法适用于___。

① 产品实现过程

② 产品实现的生产和服务提供过程

③ 质量改进过程

④ 构成组织质量管理体系的所有过程

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【单选题】计量值控制图主要包括（）。

① P控制图

② X控制图

③ U控制图

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【判断题】产品技术标准，标志着产品质量特性应达到的要求。

① 正确

② 错误

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【判断题】流程型材料。

① 正确

② 错误

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【判断题】魅力特性是指那些如果充分就会使人产生满足，不充分就会使人产生不满的特性。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】 2000版ISO9000族标准中关于质量管理和质量保证术语的内容可以在ISO8402中查找。

① 正确

② 错误

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【判断题】直方图可以直观的反映出产品质量的分布情况。

① 正确

② 错误

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