在工资管理系统中，一旦设置了人员档案，则人员编码长度不能再修改。( )

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【单选题】人员档案设置完毕后，（）不能进行修改。

① 人员姓名

② 人员属性

③ 人员编码

④ 人员类别

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【单选题】在工资管理系统中,复制人员信息时不必考虑的条件有是?

① 多工资类别

② 人员编号长度一致

③ 工资币别必须一致

④ 工资项目设置必须一致

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【单选题】凭证一旦输入并保存，则( )不能修改。

① 金额

② 制单日期

③ 凭证编号

④ 摘要

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【多选题】工资管理系统中，在工资数据录入时的过滤方案中，可以设置（）。

① 工资项目

② 过滤条件

③ 字体大小设置

④ 排序规则

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【判断题】通过基础设置完成了会计科目后，一旦启用了系统，就不能再增加科目了。

① 正确

② 错误

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【判断题】设置基础档案之前应首先确定基础档案的分类编码方案，基础档案的设置必须遵循分类编码方案中的级次和各级编码长度的设定。

① 正确

② 错误

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【判断题】（判断）设置基础档案之前应首先确定基础档案的分类编码方案，基础档案的设置必须遵循分类编码方案中的级次和各级编码长度的设定。（）

① 对

② 错

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【单选题】凭证一旦保存，其（??）不能修改。

① 制单日期

② 摘要

③ 凭证编号

④ 金额

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【判断题】 ( )销售部门和销售人员的编码一旦设定并使用，应该既不允许删除也不允许修改。

① 正确

② 错误

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【判断题】销售部门和销售人员的编码一旦设定并使用，应该既不允许删除也不允许修改。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】假设一种不支付红利股票目前的市价为10元，我们知道在3个月后，该股票价格要么是11元，要么是9元。假设现在的无风险年利率等于10%，该股票3个月期的欧式看涨期权协议价格为10.5元。则

① 一单位股票多头与4单位该看涨期权空头构成了无风险组合

② 一单位该看涨期权空头与0.25单位股票多头构成了无风险组合

③ 当前市值为9的无风险证券多头和4单位该看涨期权多头复制了该股票多头

④ 以上说法都对

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【判断题】互换市场的信用风险仅产生在到期日当天

① 正确

② 错误

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【多选题】下列关于金融互换市场的说法，正确的是？

① 互换中可以包含两个以上的当事人

② 货币互换需要交换等价的本金，而利率互换不需要交换本金

③ 金融互换是通过银行进行的场内交易

④ 货币互换中需要事先敲定汇率

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【判断题】金融危机以后，国际信用违约互换市场引入拍卖结算机制，实现了统一的回收率

① 正确

② 错误

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【判断题】利率互换可以拆分成方向相同的固定利率债券和浮动利率债券头寸组合进行估值

① 正确

② 错误

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【判断题】许多国家采用互换市场利率作为基准利率，主要因为该利率交易较为活跃且成交量大

① 正确

② 错误

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【判断题】利率互换交易双方面临的信用风险较货币互换更大

① 正确

② 错误

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【判断题】 ISDA主协议规定，在场外交易中，双方计算出各自的合约价值后，再按照合约总额进行结算

① 正确

② 错误

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【多选题】互换的基本作用有？

① 创造固定利率负债

② 管理固定利率负债

③ 创造合成浮动利率资产

④ 管理浮动利率投资

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【多选题】金融互换的局限性包括以下哪些？

① 要有存在绝对优势的产品

② 只有交易双方都同意，互换合约才可以更改或终止

③ 存在信用风险

④ 需要找到合适的交易对手

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