( )采购入库单、销售出库单只能在库存管理系统中录入。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】采购入库单、销售出库单只能在库存子系统中输入。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】采购入库单、销售出库单只能在存货管理子系统中输入。

① 正确

② 错误

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【判断题】采购管理系统期初记账后，采购入库单既可在库存管理系统录入或生成，也可在采购管理系统的采购入库单处录入或者生成。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】录入采购入库单时，只能选择具有“采购”属性的存货。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】采购管理系统与库存管理系统同时使用，采购入库单的生成可以参照下列哪些单据（）。

① 采购订单

② 采购到货单

③ 销售出库单

④ 采购发票

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【单选题】采购管理系统中采购入库单界面中“生成”功能的作用是（）。

① 参照采购到货单生成采购入库单

② 生成采购入库单

③ 生成采购发票

④ 参照采购发票生成采购入库单

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【判断题】 ( )采购入库单可以来自采购管理系统。

① 正确

② 错误

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【判断题】无论销售中生成销售出库单还是库存中生成都只能一次全部出库，不能部分出库。

① 对

② 错

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【判断题】销售出库单可以来自销售管理子系统。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】采购入库单可以由（　　）生成。

① 采购订单

② 采购退货单

③ 采购付款单

④ 采购合同

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【单选题】员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )

① 保障成本

② 开发戚本

③ 使用成本

④ 离职成本

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【单选题】某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )

① 获得成本

② 开发成本

③ 使用成本

④ 保障成本

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？

① 人员档案资源

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（）　　

① 经济人

② .社会人

③ 自我实现人

④ 复杂人

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【单选题】 “好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设？（）

① “经济人”假设

② “社会人”假设

③ “自我实现的人”假设

④ “复杂人”假设

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【单选题】只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）

① 资源

② 成本

③ 工具

④ 物体

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【单选题】企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。　　

① 岗前培训

② 在岗培训

③ 离岗培训

④ 业余自学

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【单选题】预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（）

① 预测未来的人力资源供给

② 预测未来的人力资源需求

③ 供给与需求的平衡

④ 制定能满足人力资源需求的政策和措施

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【单选题】人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）

① 内容上

② 观念上

③ 工作程序上

④ 工作方法上

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