【单选题】【消耗次数：1】
人员考核最基本的要求是必须坚持( )的原则
①
有奖有罚
②
奖惩分明
③
不谋私利
④
客观公正
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【单选题】
客观公正的基本要求包括（ ）。
①
端正态度，依法办事，实事求是，保持独立性
②
公私分明，依法办事，实事求是，保持独立性
③
端正态度，坚持准则，实事求是，保持独立性
④
端正态度，忠于职守，实事求是，保持独立性
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客观公正的基本要求包括（ ）。
①
端正态度，依法办事,实事求是，保持独立性
②
端正态度，坚持准则，实事求是，保持独立性
③
公私分明，依法办事，实事求是，保持独立性
④
端正态度，忠于职守，实事求是，保持独立性
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客观公正的基本要求包括（ ）。
①
端正态度，依法办事,实事求是，保持独立性
②
端正态度，坚持准则，实事求是，保持独立性
③
公私分明，依法办事，实事求是，保持独立性
④
端正态度，忠于职守，实事求是，保持独立性
【多选题】
实施乡村振兴战略必须坚持的基本原则包括（）。
①
A.坚持因地制宜、循序渐进
②
B.坚持党的主体地位
③
C.坚持城乡独立发展
④
D.坚持乡村全面振兴
⑤
E.坚持人与自然和谐共生
随机题目
【单选题】
公司管理政策赋予管理者的权力是：每月不超过200元的年工资增长批准权，每笔支出不超过1000元的审批权，并且年度总支出不超过2000万元。如果超出上述标准则需经过上级管理部门的批准。在实施这种控制时，强调()。
①
控制的适时性
②
例外控制
③
控制的经济性
④
焦点控制
【单选题】
某企业具有世界一流设备，并招收了一大批优秀的专业人才。但该企业的经营业绩却一直不佳，员工的工作积极性普遍不高，经常有管理人员和技术人员辞职现象。从管理职能角度看，这个企业最有可能是哪一方面出现了问题？（）。
①
计划职能
②
组织职能
③
领导职能
④
控制职能
【单选题】
某企业多年来生产任务完成的一直不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的（）。
①
贫乏型
②
俱乐部型
③
任务型
④
中庸型
【单选题】
小王是某公司的技术骨干，同事们也喜欢与他交往。然而，当公司在去年将小王提升为质量部的部门经理后，尽管工作更卖力，但质量部的工作却越来越糟。你认为作为一名管理人员，小王缺乏的是什么技能？（）
①
协调技能
②
技术技能
③
人际技能
④
概念技能