【多选题】【消耗次数:1】
下面关于铸造零件的铸造圆角叙述正确的是
零件图上铸造圆角的尺寸必须标注
零件图上铸造圆角的尺寸不必标注,可以在技术要求中统一说明
铸造圆角可以省略不画
铸造圆角必须画出,不能省略不画
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【多选题】 下面关于铸造零件上的过渡线叙述正确的是
①  过渡线是线的投影
②  过渡线采用细实线绘制,并且两端和轮廓线留2mm至3mm的空隙
③  过渡线可以省略不画
④  过渡线可以采用粗实线绘制,并且两端和轮廓线留2mm至3mm的空隙
【多选题】 零件图的尺寸()
①  要求能确定零件各部分形状大小
②  要求尽量简洁
③  要求能满足制造、工艺、检验、装配等方面的要求
④  要求能确定零件各部分相对位置
⑤  不需满足制造、工艺、检验、装配等方面的要求
【单选题】 装配图和零件图比较,装配图比零件图多( )
①  标题栏
②  零件编号
③  尺寸
④  视图个数
【单选题】 用金属型和砂型铸造的方法生产同一个零件毛坯,一般()
①  金属型铸件,残留应力较大,力学性能高;
②  金属型铸件,残留应力较大,力学性能差;
③  金属型铸件,残留应力较小,力学性能高;
④  金属型铸件,残留应力较小,力学性能差。
【单选题】 表示零件结构、大小和技术要求的图样称为零件图。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 基准就是零件图上用来确定其它( )位置的依据。
①  A.点
②  B.线
③  C.面
④  D.平行线
⑤  E.垂直线
【多选题】 下面关于零件技术要求确定方法的叙述,正确的是
①  先根据零件的功能确定尺寸精度,再根据尺寸精度确定表面粗糙度,当尺寸精度能满足几何精度要求时,可以不提出几何精度要求
②  先确定零件精度最高的表面,然后再确定较低精度要求的表面
③  可以找一个类似的零件,参考类似的零件精度确定测绘零件的精度
④  以上方法都不对
【多选题】 下列选项中,属于零件图内容的是(  )。
①  零件尺寸
②  零件的明细栏
③  技术要求
④  零件序号表
【单选题】 装配图和零件图比较,装配图比零件图少( )
①  粗糙度
②  几何公差
③  尺寸偏差
④  以上答案都对
【判断题】 一套完整的产品图样中,除了画出装配图外,还必须画出该产品每个零件的零件图。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 时间研究作为一种技术,是用来进行( )。
①  动作研究
②  工作衡量
③  方法研究
④  工作写实
【单选题】 实施工作分析,应当首先建立( )的工作分析系统。
①  目标导向
②  分析工作背景信息
③  工作分析的相关信息
④  工作分析的侧重点
【单选题】 将心理学应用到工业研究中,探索如何取得最大的工作效率的人是( )。
①  芒斯特伯格
②  泰勒
③  丹尼斯?狄德罗
④  吉尔布雷斯
【单选题】 通过访谈能够收集全面的信息,但不利于任职者进行发散性思维,这种访谈类型是( )。
①  结构化访谈
②  非结构化访谈
③  集体访谈
④  个别访谈
【单选题】 1747年,历史上首次大规模实施工作分析的人是( )。
①  芒斯特伯格
②  泰勒
③  丹尼斯?狄德罗
④  吉尔布雷斯
【单选题】 在各种工作分析方法中关键事件法属于( )。
①  通用的工作分析方法
②  以工作为基础的工作分析方法
③  以人为基础的工作分析方法
④  以管理为基础的工作分析方法
【单选题】 战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选( )。
①  分析团队
②  行业专家
③  设计专家
④  主题专家
【单选题】 功能性职位分析方法的核心是工作者所发挥的( )。
①  素质
②  能力
③  职能
④  功能
【单选题】 使用问卷法进行工作分析在( )的情况下效果不佳。
①  员工缺乏表达能力或故意夸大其任务的重要性
②  员工获得的信息准确程度高
③  员工的描述能力强
④  员工有心理准备
【单选题】 临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是( )。
①  统计概率
②  特性参数
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④  职业矩阵