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【判断题】【消耗次数:1】
人体最为常见的触电型式是直接接触带电体和间接接触带电体。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
体触电时,皮肤与带电体的接触面积越大,人体电阻越()。
①
大
②
小
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【单选题】
触电是指人在非正常情况下,接触或过分靠近带电体而造成( )对人体的伤害。
①
电压
②
电流
③
电阻
④
电弧
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【判断题】
电流从带电体流经人体到大地形成回路,这种触电叫单相触电。
①
正确
②
错误
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【多选题】
电击分为直接接触电击和间接接触电击,针对这两类电击应采取不同的安全技术措施。下列技术措施中,对预防直接接触电击有效的有()。
①
A.应用安全电压的设备(Ⅲ类设备)
②
B.应用加强绝缘的设备(Ⅱ类设备)
③
C.将电气设备的金属外壳接地
④
D.与带电体保持安全距离
⑤
E.将带电体屏蔽起来
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【单选题】
为防止人体接近带电体,必须保证足够的检修间距。低压操作中,人体或其所携带的工具与带电体之间的距离应不小于;在高压操作中,无遮栏作业人体或其所携带工具与带电体之间的距离应不小于。()
①
.0.2m;0.8m
②
0.2m;0.7m
③
0.1m;0.7m
④
0.1m;0.8m
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【判断题】
可在带电体上使用电工刀操作。
①
正确
②
错误
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【单选题】
潮湿和易触及带电体场所的照明,电源电压不得大于( )V。
①
12
②
22
③
24
④
36
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【单选题】
在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压最高为()V
①
A.12
②
B.24
③
C.36
④
D.48
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【判断题】
接触管理者可以认为直接接触点比间接接触点更为重要。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
安全电压既能防止间接接触电击,也能防止直接接触电击。安全电压通过采用安全电源和回路配置来实现。下列实现安全电压的技术措施中,正确的是()。
①
A.安全电压回路应与保护接地或保护接零线连接
②
B.安全电压设备的插座应具有接地保护的功能
③
C.安全隔离变压器二次边不需装设短路保护元件
④
D.采用安全隔离变压器作为特低电压的电源
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随机题目
【多选题】
从管理目的的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?( )。
①
工作中心阶段
②
人员中心阶段
③
人员工作互动阶段
④
现场事务管理阶段
⑤
档案业务管理阶段
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【多选题】
( )属于内部招聘的方法。
①
晋升
②
校园招聘
③
平级调动
④
网络招聘
⑤
发布职位空缺公告
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【多选题】
从人力资源规划所涉及的范围来看,其内容可以分为哪两个层次?( )
①
战略层次的总体规划
②
组织人事规划
③
战术层次的具体规划
④
员工开发规划
⑤
企业组织变革规划
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【多选题】
打印一封英文信,要最后达到打印英文信的目的,打字员必须能够系统地操作哪些要素?( )
①
熟悉每个英文单词
②
在电脑中拼出相应的单词
③
辨认与修改语法错误
④
把电脑中拼写好的英文打印在纸上
⑤
打字时播放音乐和计时
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【多选题】
在员工考评领域中,“考评”包括哪些形式? ( )。
①
考试
②
面试
③
评价中心测验
④
情景考验
⑤
观察分析等
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【多选题】
人力资源使用成本包括( )。
①
培训成本
②
维持成本
③
奖励成本
④
调剂成本
⑤
重置成本
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【多选题】
在当今知识经济发展的新格局下,处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源,在企事业发展中的重要性越来越突出,而人才的获得是平时人力资源管理的哪些工作?( )
①
招聘
②
选拔
③
绩效考核
④
薪酬管理
⑤
培训
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【多选题】
当前使用最广泛的选拔方法是( )。
①
测验法
②
个人履历档案分析法
③
面试
④
背景调查法
⑤
笔迹分析法
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【多选题】
工作分析的对象是岗位中的( )在组织中的运作关系。
①
工作内容
②
工作责任和技能
③
工作强度
④
工作环境
⑤
工作心理及岗位
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【多选题】
培训效果评价的内部标准是( )。
①
反应
②
知识
③
行为
④
成效
⑤
态度
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