利用配位剂把金属直接从矿石中浸取出来，再用适当的还原刘还原成金属的方法称为：( )。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 氧化冶金

② 湿法冶金

③ 配位冶金

④ 还原冶金

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【多选题】依据《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》，下列关于冶金企业安全生产保障的说法，以下正确的是（）。

① A.从业人员有150人的金属冶炼企业，应当设置安全生产管理机构

② B.从业人员有350人的金属冶炼企业，应当至少配备1名专职安全生产管理人员

③ C.从业人员有80人的金属冶炼企业，应当设置安全生产管理机构

④ D.存在金属冶炼工艺企业的主要负责人自任职之日起6个月内，必须接受相关部门对其进行考核

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① 硬质合金

② 工具钢

③ 高速钢

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【单选题】配离子的形成对于氧化还原反应（）。

① 抑制氧化还原反应

② 不一定，与配离子稳定性有关

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① 不变

② 减小

③ 与金属离子无关

④ 增大

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【单选题】利用配位反应降低干扰离子浓度以消除干扰的方法，称为（）。

① 氧化还原掩蔽

② 沉淀掩蔽

③ 螯合剂掩蔽

④ 配位掩蔽法

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【多选题】 EDTA与大多数金属离子配位反应的优点是

① 配位比为1:l

② 配合物稳定性高

③ 配位物水溶性好

④ 配位物水溶性不好

⑤ 配位物均无颜色

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【单选题】相同电子层数的碱金属与碱土金属，其还原性（）。

① 无法比较

② 碱土金属强

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【单选题】在配合物种，配位原子的总数称为配位数，配位体数和配位原子数之间的关系是：（）。

① 配位体数大

② 数量上没关系

③ 配位原子数大

④ 二者相等

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【判断题】配位滴定只能测定高价的金属离子，不能测定低价金属离子和非金属离子

① 正确

② 错误

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① pH=6.3-11.6

② pH=6.0

③ pH6.0

④ pH6.0

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【单选题】企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（）

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② 人力资源的开发成本

③ 人力资源的使用成本

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【单选题】基本工资的计量形式有（）。

① 基本工资和辅助工资

② 计时工资和计件工资

③ 岗位工资和技能工资

④ 定额工资和提成工资

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【单选题】劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）

① 4个月

② 6个月

③ 8个月

④ 10个月

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【单选题】劳动合同内容中哪项不属于必备条款（）

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④ 社会保险

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【单选题】绩效考核方法中的关键事件法的缺点是（）

① 无法为考评者提供客观事实依据

② 记录和观察费时费力

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① 用人单位工会

② 劳动仲裁委员会

③ 法院

④ 劳动管理部门

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【多选题】 人力资源预测结果表明某企业未来在人力资源方面供过于求，则该企业可采取的策略有（）

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① 招募成本

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① 强行原则

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① 定额工资

② 计件工资

③ 提成工资

④ 奖金

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