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【单选题】【消耗次数:1】
磷在空气中燃烧,生成( ) ,吸收空气中的水分生成小液滴。
①
五氧化二磷
②
白磷
③
三氧化二磷
④
红磷
参考答案:
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相关题目
【单选题】
磷在空气中不完全氧化,得到( )。
①
白磷
②
红磷
③
三氧化二磷
④
五氧化二磷
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【单选题】
乙酸在五氧化二磷催化条件下,脱水生成的酸酐是:( )。
①
酰氯
②
混合物
③
混酐
④
单酐
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【单选题】
甲酸和乙酸在五氧化二磷催化条件下,脱水生成的酸酐是:( )。
①
混酐
②
单酐
③
酰氯
④
混合物
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【单选题】
苯在五氧化二钒催化下,被空气氧化,得到( )。
①
二氧化碳和水
②
反丁烯二酸酐
③
乙二酸
④
顺丁烯二酸酐
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【单选题】
将五氧化二磷与水混合,可以得到磷酸。磷酸是( )元中强酸,具有酸的通性。
①
一元
②
三元
③
四元
④
二元
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【单选题】
烷烃在空气中完全燃烧时,生成( )。
①
二氧化碳和氢气
②
一氧化碳和氢气
③
二氧化碳和水
④
碳和氢气
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【单选题】
五氧化二磷是白色雪花状晶体,有强烈的吸水性,是常用的( )。
①
干燥剂
②
还原剂
③
氧化剂
④
催化剂
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【单选题】
在( )催化剂作用下,乙烯被空气中的氧直接氧化,生成环氧乙烷。
①
金属铂
②
活性铜
③
活性铁
④
活性银
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【单选题】
空气中的二氧化碳仅占空气体积总量的()。
①
A.0.01%-0.02%
②
B.0.03%-0.04%
③
C.0.05%-0.06%
④
D.0.07%-0.08%
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【单选题】
对二甲苯被酸性高锰酸钾氧化,生成( )。
①
对苯二甲醇
②
苯
③
对苯二甲醛
④
对苯二甲酸
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随机题目
【单选题】
下列哪一项不属于影响企业招聘的内部因素( )
①
企业的经营战略
②
企业用人政策
③
岗位性质
④
劳动力市场
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【单选题】
影响招聘的个人因素不包括( )
①
个人职业生涯设计
②
劳动力市场
③
动机与偏好
④
应聘者寻职强度
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【单选题】
为招聘开展工作分析的侧重点是( )。
①
岗位的职责与胜任能力
②
衡量每一项工作任务的标准
③
每一项工作应达到的内容和水平
④
定岗与定编
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【单选题】
向新员工搜集信息的方法,通常是由招聘人员采用小组或( )方式与求职者进行面谈。
①
一对一
②
一对多
③
多对多
④
封闭式
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【单选题】
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分:一部分是应聘者自带的个人介绍材料;另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为( )。
①
招聘简历和应聘表格
②
应聘简历和应聘申请表
③
主观材料和客观材料
④
学历证明和工作简历
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【单选题】
如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是( )。
①
职业学校
②
本科院校
③
失业人员
④
退休人员
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【单选题】
通过人才交流中心招聘人员,具有针对性强、( )等优点。
①
效果明显
②
报名者多
③
费用低廉
④
费用昂贵
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【单选题】
( )是指通过考试竞争和考核鉴别,确定人员的优劣和取舍。
①
公平竞争原则
②
效率优先原则
③
双向选择原则
④
能级相宜原则
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【单选题】
下列不属于无领导小组讨论特点的是( )
①
角色平等
②
自组织形式
③
体现竞合关系
④
一对一形式
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【单选题】
企业是否在财力、物力方面给招聘部门支持,并授予足够的权力,这是评价()成功与否的标准之一。
①
文化宣传工作
②
招聘工作
③
考核工作
④
培训工作
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