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【单选题】【消耗次数:1】
油酸甘油酯与( )反应后可以转化为饱和程度较高的硬脂酸甘油酯。
①
水
②
氯气
③
溴单质
④
氢气
参考答案:
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相关题目
【单选题】
将油酸甘油酯与溴水混合,现象是:( )。
①
分层,油层在上
②
分层,水层在上
③
溴水褪色
④
混溶
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【单选题】
将油酸甘油酯注入含有水的试管中,可以看到的现象:( )。
①
有气泡冒出
②
分层,水层在上
③
分层,油层在上
④
混溶
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【单选题】
高级脂肪酸甘油酯在碱性条件下水解,是( )反应。
①
加聚反应
②
加成反应
③
氧化反应
④
皂化反应
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【判断题】
滴丸常用的水溶性基质有聚乙二醇、甘油、硬脂酸等
①
正确
②
错误
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【单选题】
能明显降低血浆甘油三酯的药物是()。
①
氟伐他汀
②
洛伐他汀
③
抗氧化剂
④
胆汁酸结合树酯
⑤
苯氧烷酸类
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【单选题】
下列哪项是血清甘油三酯的正常值( )
①
<150mg/dl
②
150~199mg/dl
③
200~499mg/dl
④
300~499mg/dl
⑤
≥500mg/dl
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【单选题】
体内储存的甘油三酯主要来源于
①
生糖氨基
②
脂
③
葡萄糖
④
酮体
⑤
类脂
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【单选题】
以降低甘油三酯为主要治疗目标时首选的调血脂药是( )。
①
阿昔莫司
②
非诺贝特
③
辛伐他汀
④
依折麦布
⑤
瑞舒伐他汀
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【单选题】
人体内贮存的脂类主要分布于腹腔、皮下和肌肉纤维之间,其中甘油三酯比例占
①
99%
②
90%
③
95%
④
10%
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【多选题】
硝酸甘油的不良反应有
①
升高眼内压
②
加快心率
③
搏动性头痛
④
连续应用易产生耐受性
⑤
体位性低血压及晕厥
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随机题目
【判断题】
职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计,是组织职业生涯设计的常规性设计。
①
正确
②
错误
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【单选题】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论论
④
综合激励理论
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【单选题】
甑选程序中不包括的是( )
①
填写申请表
②
职位安排
③
寻找候选人
④
答辩
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【单选题】
企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
业余自学
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【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
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【单选题】
按照考评范围与内容来分,可分为( )
①
单项考评
②
自我考评
③
诊断性考评
④
综合考评
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【单选题】
职业生涯的探索阶段是在( )
①
从出生到14岁
②
15岁到24岁
③
25岁到44岁
④
45岁到65岁
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【单选题】
基本工资的计量形式有( )
①
基本工资和辅助工资
②
计时工资和计件工资
③
岗位工资和技能工资
④
定额工资和提成工资
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【单选题】
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )
①
预测未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
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【单选题】
职业生涯的维持阶段是在( )
①
从出生到14岁
②
15岁到24岁
③
25岁到44岁
④
45岁到65岁
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