工业上利用苯胺与甲醇在（）的催化下，加热，加压，制取N-甲基苯胺。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 盐酸

② 稀硝酸

③ 硫酸

④ 浓硝酸

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】工业上利用甲醇与氨反应制取胺，将其混合蒸气通过加热的（）。

① 氯化铝

② 氧化铝

③ 硫酸铝

④ 硝酸铝

查看完整题目与答案

【判断题】鉴别环己烷与苯胺可以用盐酸，因为苯胺溶于盐酸而环己烷不溶。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】硝基苯在还原剂铁与（）的作用下，生成苯胺。

① 稀硫酸

② 浓硝酸

③ 盐酸

④ 稀硝酸

查看完整题目与答案

【单选题】工业上制取乙醛是利用（）做催化剂，在300℃的条件下使乙醇脱氢。

① 金属银

② 金属铜

③ 金属铅

④ 金属铁

查看完整题目与答案

【单选题】浓硝酸不稳定，受热分解而爆炸，因此，浓硝酸贮存在（）。

① 棕色瓶

② 容量瓶

③ 广口玻璃瓶

④ 锥形瓶

查看完整题目与答案

【单选题】氯化重氮苯与苯胺在醋酸钠催化的条件下，生成（）的对氨基偶氮苯。

① 橘红色

② 白色

③ 黄色

④ 蓝色

查看完整题目与答案

【单选题】环己烷在热硝酸的催化下用空气氧化，得到（）。

① 环己醇

② 己二酸

③ 己酸

④ 丙烷

查看完整题目与答案

【单选题】在重铬酸钾，硫酸为催化剂的条件下，加热乙醇，可得（）。

① 乙醛

② 乙炔

③ 乙烯

④ 乙烷

查看完整题目与答案

【单选题】在重铬酸钾，硫酸为催化剂的条件下，加热乙二醇，可得（）。

① 乙烯

② 乙二醛

③ 乙二酸

④ 乙炔

查看完整题目与答案

【单选题】将苯胺与溴水混合，现象：（）。

① 出现白色沉淀

② 分层，水层在上

③ 混溶

④ 分层，油层在上

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】承认和尊重个体差异不利于培养创造型人才。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】建立科学的绩效考核体系是进行科学薪酬管理的首要条件，是有效整合各种激励手段的管理工具。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】绩效考核指标可以分为硬指标和软指标，在以下选项中属于软指标的是

① 成本费用指标

② 工作态度

③ 质量指标

④ 产量指标

⑤ 工作动机

查看完整题目与答案

【判断题】理论界一般认为绩效考核最早起源于美国。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】现代绩效考核应建立在 “最了解自己的莫过于自己的上司”这样的假设之上。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】现代绩效考核着眼于员工行为表现结果的记录。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】绩效考核的一个发展趋势是，“计分考核”取代“能力开发”。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】绩效考核在人力资源规划中的作用包括

① 提供人力资源信息

② 预测人员需求

③ 决定招聘内容

④ 了解劳动力市场的供求现状

⑤ 了解国家劳动法规

查看完整题目与答案

【判断题】在绩效考核具体实施上，尽量使用态度描述、心理分析，以减少主观性影响。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业薪酬发展经历了早起工厂制度、科学管理、行为科学和现代管理四个阶段。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案