【单选题】【消耗次数:1】
将环丙烷与丙烯分别与溴水混合,其现象( )。
都不会使溴水褪色
环丙烷不会使溴水褪色,丙烷会
环丙烷使溴水褪色,丙烷不褪色
都使溴水褪色
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【单选题】 将环丙烷与丙烷分别与溴水混合,其现象( )。
①  都不会使溴水褪色
②  环丙烷使溴水褪色,丙烷不褪色
③  环丙烷不会使溴水褪色,丙烷会
④  都使溴水褪色
【判断题】 环丙烷能使酸性的高锰酸钾溶液褪色。
①  正确
②  错误
【单选题】 能使酸性高锰酸钾溶液褪色但不能使溴水褪色的是( )。
①  乙烯
②  乙炔
③  乙苯
④ 
【单选题】 既能使石蕊试液变红,又能使品红试液变为无色,还能使溴水褪色的是()。
①  <img class="kfformula" src="20200629/1593437261129283.png" data-latex="{SO}_{2}" width="50" height="33"/>
②  <img class="kfformula" src="20200629/1593437261775483.png" data-latex="{H}_{2}S" width="48" height="31"/>
③  <img class="kfformula" src="20200629/1593437261194518.png" data-latex="{C1}_{2}" width="47" height="34"/>
④  <img class="kfformula" src="20200629/1593437261658410.png" data-latex="CO" width="39" height="32"/>
【单选题】 环丙烷与环丁烷与卤素的加成,需要的反应条件( )。
①  环丙烷不需要加热,环丁烷需要加热
②  都不需要加热
③  都需要加热
④  环丙烷需要加热,环丁烷不需要加热
【单选题】 将油酸甘油酯与溴水混合,现象是:( )。
①  分层,油层在上
②  分层,水层在上
③  溴水褪色
④  混溶
【单选题】 将苯胺与溴水混合,现象:( )。
①  出现白色沉淀
②  分层,水层在上
③  混溶
④  分层,油层在上
【判断题】 环丙烷和环丁烷都可以用镍作催化剂,常压下加氢变成丙烷和丁烷。
①  正确
②  错误
【判断题】 乙烯和乙炔都能使溴水褪色,但乙炔反应时消耗的Br2要比等物质的量的乙烯少。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列物质能与环丙烷反应的有( )
①  Br2/CCl4
②  H2/Ni
③  KMnO4/H+
④  K2Cr2O7/H+
⑤  HBr
随机题目
【单选题】 许多组织都有自己的价值标准和行为理念,某集团倡导:“不管我们在何处营业,我们都要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好。”这体现了其价值观中的( )。
①  责任
②  自由
③  尊重
④  正直
【单选题】 在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通,属于现代信息技术沟通方式中的( )。
①  电子邮件
②  即时信息沟通
③  数字传真
④  视频会议
【单选题】 小张对小李说“我一点也不同意这种观点,但是,我能理解你,我们的意见出现分歧是有原因的……”,这句话体现了二者所在的团队中( )。
①  人们愿意承担风险
②  团队领导善于授权
③  彼此之间常常针锋相对
④  彼此之间充满了信任和尊重
【单选题】 领导者需要具备广泛的能力,典型的具有代表性的三种能力是( )。
①  个人能力,表达能力,管理能力
②  社会能力,管理能力,学习能力
③  思维能力,表达能力,学习能力
④  个人能力,社会能力,思维能力
【单选题】 小新所在公司的车间里噪音很大,照明和通风条件也很差,员工们都很不满意,刘经理被公司派去解决这个问题,他最应该从( )上下手解决这个问题。
①  工作条件
②  福利待遇
③  薪酬水平
④  组织文化
【单选题】 作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以( )角色来帮助员工学习。
①  鼓励者
②  教练
③  学员
④  培训师
【单选题】 木森公司为员工的发展提供了多种培训,由此可见,木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除( )之外的角色。
①  挑战者
②  资源提供者
③  教练
④  鼓励者
【单选题】 身体语言反馈是反馈的重要方法之一,关于身体语言反馈,说法正确的是( )。
①  在作出反馈时,口头语言比身体语言准确
②  反馈在严肃、紧张的氛围中进行,会取得更好的效果
③  如果身体语言传达的意思与所说的话矛盾,就会传达一种错误的信息
④  在进行身体语言反馈时,无须保存记录
【单选题】 组织部门中,“负责资金管理和各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作”是( )的基本职责。
①  行政部门
②  市场部门
③  财务部门
④  人力资源部门
【单选题】 在进行工作绩效评估时,我们可将评估标准划分为四个方面,不属于这四个方面的是( )。
①  成果
②  凝聚力
③  学习
④  培训