【单选题】【消耗次数:1】
以下不属于认知障碍的是( )。
智力障碍
言语障碍
意识障碍
失认症
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【单选题】 以下不属于儿童认知障碍的是( )。
①  学习障碍
②  智力落后
③  多动症
④  唐氏综合征
【判断题】 自闭症属于认知障碍。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下不属于沟通中个体障碍的是( )。
①  选择性知觉
②  情绪
③  目标差异
④  信息操控
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【单选题】 小张在学习的过程中遇到一些学习障碍,以下不属于学习障碍的是?
①  不良的学习经历
②  惧怕新的方式
③  自信果断
④  缺乏时间
【单选题】 属于重度意识障碍的表现有
①  智力活动障碍
②  角膜反射和防御反射均消失
③  进食困难
④  呈嗜睡状态
⑤  幻视幻觉
【单选题】 ()这是指由于幼儿心理障碍而引发的问题行为,如多动症、言语障碍、进食障碍、学习困难等。
①  心理发育障碍性问题行为
②  发育过程中的问题行为
③  品德性问题行为
④  心理性问题行为
【多选题】 以下()属于轻性精神障碍。
①  神经症
②  应激相关障碍
③  人格障碍
④  性心理障碍
⑤  器质性精神病
【单选题】 下列例子中,不属于学习障碍的是( )。
①  小立的工作很忙,她觉得自己根本没有空余的时间参加学习
②  王莉在公司里很受重用,领导交办的任务都完成得很好,他觉得自己能力足够,没有必要再学习。
③  小刘参加了公司的管理技巧培训,他觉得培训效果很差,对自己没有什么帮助,对此后的培训都不感兴趣
④  姗姗工作很忙,但是还是坚持每天4个小时的课程培训
【单选题】 下列例子中,不属于学习障碍的是( )。
①  小立的工作很忙,她觉得自己根本没有空余的时间参加学习
②  王莉在公司里很受重用,领导交办的任务都完成得很好,他觉得自己能力足够,没有必要再学习。
③  小刘参加了公司的管理技巧培训,他觉得培训效果很差,对自己没有什么帮助,对此后的培训都不感兴趣
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【简答题】 实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,支付工资的标准是正常工作的[填空]。
【简答题】 依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的[填空]。
【简答题】 集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自接到集体合同文本之日起[填空]日内未提出异议的,集体合同即行生效。
【简答题】 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在[填空]、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
【单选题】 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请(  )。
①  法律援助
②  支付令
③  社会救济
④  依法制裁用人单位
【单选题】 我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
①  3个月
②  5个月
③  .7个月
④  9个月
【单选题】 工人纪某因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事公司领导安排的其他工作,该公司可以与其解除劳动合同,但是公司应当提前以书面形式通知纪某,提前的期限为( )
①  30日
②  35日
③  40日
④  60日
【单选题】 用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是( )
①  以法定货币支付
②  以实物代替货币支付
③  以货币和实物一并支付
④  以货币和企业债券一并支付
【单选题】 在我国,未成年工是指( )的劳动者。
①  未满16周岁
②  未满18周岁
③  年满16周岁
④  年满16周岁未满18周岁
【简答题】 《大清新刑律》的变化主要表现: