【单选题】【消耗次数:1】
发生离退休综合征的原因不包括( )。
焦虑感
孤独感
优越感
失落感
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 老年人的孤独和失落感是相当特殊的心理。
① 
② 
【判断题】 如今职场上的失落感是信息技术造成的。
①  正确
②  错误
【单选题】 个体丧失工作的积极性,感受到深深的挫败感、孤独感,表明个体出现了( )耗竭的信号。
①  A.情绪
②  B.身体
③  C.行为
④  D.心理
【单选题】 当挫折产生时,怎样的社会比较方式能保持自己的优越感和幸福感,让自己尽快从挫折中恢复过来( )
①  A.向上比较
②  B.向下比较
③  C.横向比较
④  D.纵向比较
【单选题】 空巢综合征表现不包括
①  孤独
②  自责
③  空虚寂寞
④  与子女相处不融洽
【判断题】 空间感是声音的艺术属性之一,它包括环境感、方向感、透视感
①  正确
②  错误
【判断题】 自我体验可以分为积极的和消极的两大类,前者包括自尊、自信、成功感和自豪感等;后者包括自卑、挫折感、失败感和羞耻感等。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于CREST综合征的临床表现不包括
①  钙质沉着
②  指趾硬化
③  食道蠕动减弱
④  关节炎
⑤  毛细血管扩张
【单选题】 胸膜摩擦感与心包摩擦感的鉴别要点是
①  有无心脏病史
②  患者体质状况
③  屏气时摩擦感是否消失
④  咳嗽后摩擦感是否消失
⑤  变动体位摩擦感是否消失
【单选题】 挤压综合征病人易发生
①  代谢性酸中毒
②  呼吸性酸中毒
③  代谢性碱中毒
④  高钾血症
随机题目
【单选题】 在讨论编写关键事件时,要注意四个标准:明确、( )、背景描述和工作结果。
①  可观测行为
②  特定行为
③  行为导向
④  目标行为
【判断题】 TIA中,运用集中趋势度分析可以用来进行工作分类。
①  正确
②  错误
【判断题】 MPDQ中,管理工作要素是一组描述工作内容的因素,通常被薪酬管理人员和招聘人员所使用。
①  正确
②  错误
【判断题】 TIA认为表现优异的员工是组织中培训信息的主要资源。在关键事件中确定这些信息,加以推广,可以提高组织整体绩效。
①  正确
②  错误
【单选题】 管理人员职务描述问卷主要包括三个功能板块:信息输入、信息输出和( )。
①  信息分析
②  信息存储
③  信息提取
④  信息编码
【单选题】 团队定义目前还没有一致的说法,但团队至少应该具有三个属性:有多人组成、工作相互关联、( )。
①  共同目标
②  跨职能搭建
③  边界限制弱化
④  成员优势互补
【单选题】 任务清单分析系统由搜集信息的方法、技术与( )两个子系统构成。
①  计算机应用程序软件
②  统计分析工具
③  工作描述模板
④  工作说明书模板
【单选题】 MPDQ信息输入板块的决策职能可为( )提供依据。
①  工作描述
②  工作评价
③  工作描述和工作评价
④  任职资格
【判断题】 FJA职能等级遵循从易到难的等级顺序反映了工作者处理与与工作环境各种关系时的自主决策空间的大小。
①  正确
②  错误
【判断题】 MPDQ适用于对不同组织内中层以上管理者进行职位分析,具有很强的针对性。
①  正确
②  错误