【单选题】【消耗次数:1】
以下哪类管子适于检测和实验室工作( )。
复合管
有色金属管
塑料管
玻璃管
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相关题目
【单选题】 有色金属管不包括( )。
①  钢管
②  铅管
③  铝合金
④  铜管
【单选题】 不属于非金属管的是( )。
①  铸铁管
②  水泥管
③  玻璃管
④  陶瓷管
【单选题】 下列管材不是塑料管的是( )。
①  PUC-U管
②  ABS管
③  CR管
④  UPVC芯层发泡管
【判断题】 塑料管按材质有聚氯乙烯、聚乙烯、聚丙烯管。
①  正确
②  错误
【单选题】 VG是穿硬质塑料管敷设。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 PVC是穿阻燃塑料管敷设。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 目前最常用的排水塑料管是
①  UPVC
②  PE
③  PP
④  ABS
【单选题】 β相同的晶体管组成复合管后,其电流放大系数约为( )。
①  β
②  β的平方
③ 
【单选题】 明配硬塑料管穿楼板处保护管距地面的高度不应小于
①  500MM
②  600MM
③  800MM
④  1000MM
【单选题】 下列不属于给水塑料管优点的是( )。
①  不易积垢阻塞
②  施工方便
③  强度较低
④  内壁光滑
随机题目
【单选题】 就职业生涯活动绩效评估而言,监督和评价各种评估量表,使其达到一致性和公平是( )的管理角色作用。
①  员工
②  主管
③  人力资源部门
④  员工、主管和人力资源部门共同
【单选题】 在制定职业生涯规划时,剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标,这是那一种角色定位?( )
①  人力资源部
②  主管
③  员工
④  专家顾问
【单选题】 劳动者因在生产经营活动中所发生的或规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?( )
①  养老保险
②  医疗保险
③  失业保险
④  工伤保险
【单选题】 ( )不是劳动合同的特征。
①  合法性
②  协商一致
③  合同主体地位不平等
④  等价有偿
【单选题】 依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是( )。
①  因素分解法
②  因素比较法
③  排序法
④  评分法
【判断题】 常见的工作评估法中,从评估的准确程度看,点数法最准确。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析作为一种活动,其主体是工作分析者,客体是工作环境。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。
①  正确
②  错误
【单选题】 心理测验方法是招聘中人员选拔比较先进的测试方法,它是指通过一系列的手段,将人的某些心理特征( ),来衡量应聘者的智力水平和个性差异的一种科学方法。
①  数量化
②  具体化
③  标准化
④  明朗化
【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )。
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小