【单选题】【消耗次数:1】
下列各项操作,错误的有( ) 。
为保证分液漏斗内的液体顺利流出,需将上面的塞子拿下
用酒精萃取溴水中的溴单质的操作可选用分液漏斗
萃取、分液前需对分液漏斗检漏
进行分液时,分液漏斗中的下层液体,从下端流出,上层液体则从上口倒出
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【单选题】 使用分液漏斗时,应首先( )。
①  打开上端塞子
②  洗涤
③  检查是否漏水
④  打开活塞
【多选题】 常用的液液萃取法包括
①  直接萃取法
②  加热萃取法
③  振荡萃取法
④  超声萃取法
⑤  离子对萃取法
【单选题】 岩溶漏斗的形成是由于 ( )。(1.0分)
①  A.地下水的水平运动;
②  B.地下水的垂直运动;
③  C.地表流水;
④  D.地下暗河的流动。
【单选题】 一般情况,在果冻液中结力液占全部液体浓度的( )时,才能使液体基本凝固。
①  2%
②  3%
③  5%
④  7%
【单选题】 蓄电池电解液液位低时,可以在蓄电池内添()(4分)
①  自来水
②  电解液
③  蒸馏水
④  纯净水
【单选题】 用纯溶剂S对A、B混合液进行单级萃取,F、XF不变,加大萃取剂用量,通常所得萃取液的组成yA将( )。
①  提高
②  减小
③  不变
④  不确定
【单选题】 悬液型液体制剂中甘油属于( )。
①  止痛剂
②  润湿剂
③  助悬剂
④  抑菌剂
⑤  絮凝剂
【单选题】 冷却液更换周期一般为()(4分)
①  一年
②  两年
③  一万公里
④  两万公里
【判断题】 酊剂是指药材的乙醇浸出液除去一部分溶剂而成的浓度较高的液体剂型。
①  正确
②  错误
【单选题】 用25mL移液管移出的溶液体积应记录为
①  25mL
②  25.0mL
③  25.00mL
④  25.000mL
【单选题】 悬液型液体制剂中枸橼酸盐属于( )。
①  絮凝剂
②  抑菌剂
③  润湿剂
④  止痛剂
⑤  助悬剂
随机题目
【单选题】 下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是( )。
①  人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②  人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③  组织开发影响人力资源开发和职业发展
④  组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
【判断题】 组织结构的变革有改良式变革、爆破时变革和计划式变革三种方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织职业生涯规划的核心是员工本人。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训评估的意义是明确培训项目的优势和不足;评价培训项目的内容、组织和管理能否在现实中应用。
①  正确
②  错误
【判断题】 在组织职业生涯开发的一般开发方法中,特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。
①  正确
②  错误
【判断题】 大规模群体干预是基于组织学习的组织开发干预模式之一。
①  正确
②  错误
【判断题】 约翰?霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于企业性向。
①  正确
②  错误
【判断题】 标准相关度是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源开发的研究核心从传统的培训范式向学习和绩效为核心的转变。
①  正确
②  错误
【判断题】 效标污染是指培训效果评估测量了不相关的能力或受到了额外因素的影响。
①  正确
②  错误