【单选题】【消耗次数:1】
传热过程中当两侧流体的对流传热系数都较大时,影响传热过程的将是( )。
污垢热阻
管壁热阻
管内对流传热热阻
管外对流传热热阻
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【单选题】 对流传热的热阻集中于( )中。
①  层流内层
②  过渡区
③  流体主体
【多选题】 影响对流传热系数的因素有流体对流状况,对流状况有()。
①  A自然对流
②  B强制对流
③  C层流区
④  D湍流区
【单选题】 蒸汽冷凝时,膜状冷凝对流传热系数小于滴状冷凝对流体热系数。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 热传递的方式有传导传热、对流传热、辐射传热和电子传热四种形式。
①  正确
②  错误
【单选题】 当冷热流体的对流传热系数相差较大时,K值接近于( )。
①  a较大的值
②  取二者平均值
③  a较小的值
【单选题】 下列准数中反映自然对流对对流传热影响的是————。
①  Nu
②  Re
③  Pr
④  Gr
【单选题】 下列准数中反映流体物性对对流传热影响的是————。
①  Nu
②  Re
③  Pr
④  Sh
【单选题】 下列准数反映流体流动状态对对流传热的影响是————。
①  Re
②  Sh
③  Pr
④  Nu
【单选题】 流体与固体壁面间的对流传热,当热量通过滞流内层时,主要是以( )方式进行的。
①  热对流
②  热传导
③  对流传热
④  热辐射
【单选题】 多层平壁稳态传热时,单层壁热阻越大,其两侧温度差越大。( )
①  正确
②  错误
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①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为后果激励理论
④  综合激励理论
【单选题】 工作特征模型认为,让员工体验到对工作成果的责任的工作特征是( )
①  技能多样性
②  任务同一性
③  工作自主性
④  任务重要性
【判断题】 期望理论认为,领导者的责任是只要实现组织目标,不需要考虑帮助员工满足个人需要
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 根据马斯洛需要层次理论,五类需要是按次序逐级上升的
①  正确
②  错误
【判断题】 挫折容忍力,是指人受到挫折时免于行为失常的能力,也就是经得起挫折的能力,它在一定程度上反应了人对环境的适应能力
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 在对某人的消极态度中,“我很讨厌他”表达的是态度的( )
①  认知成分
②  价值观
③  情感成分
④  行为意向成分
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①  工作上的成就感
②  工作本身具有挑战性
③  工作职务上的责任感
④  公司的政策与行政管理
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①  正确
②  错误