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【单选题】【消耗次数:1】
精馏段操作线是指相邻两块塔板间,下面一块板蒸汽组成和上面一块板液相组成之间的定量关系方程。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
骨盆的组成为两块髋骨、一块骶骨、一块尾骨
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列设备中能起到一块精馏板的分离作用的是————。
①
全凝器
②
再沸器
③
汽化器
④
离心泵
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【判断题】
主板是机箱中一块最大的电路板。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
塑性铰线的位置遵循一定的规律,所以一块板只能有一种破坏机构。
①
正确
②
错误
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【单选题】
地上放置一块钢筋混凝土板,在养护过程中表面出现微细裂缝,其原因是( )。
①
是收缩与徐变共同作用的结果
②
混凝土与钢筋产生热胀冷缩差异变形的结果
③
混凝土徐变变形的结果
④
混凝土收缩变形的结果
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【单选题】
四块板的横断面型式,优点最多的是()型。
①
一块板
②
二块板
③
三块板
④
四块板
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【判断题】
为防止两块水泥混凝土面板拉开,拉杆和传力杆的两端均应锚固在砼板内。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
板、块面层表面平整度检查方法是:
①
拉5m线和用钢尺检查
②
用钢尺和楔形塞尺检查
③
用钢尺检查
④
用2m靠尺和锲形塞尺检查
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【单选题】
地面上顶制一块钢筋混凝土板,在养护过程中发现表面出现微细裂缝,其原因可能为( )。
①
混凝土与钢筋产生热胀冷缩差异变形的结果
②
混凝土受到外荷载的作用
③
混凝土干缩变形的结果
④
钢筋伸缩变形的影响
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【判断题】
每个SATA接口只能连接一块硬盘。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬间是否对等
①
正确
②
错误
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【多选题】
基于公平理论,当员工感到不公平时,有可能采取的行为有( )
①
改变自己的投入
②
改变自己的产出
③
改变自我认识
④
改变对其他人的看法
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【单选题】
( )是管理者激励的对称性安排
①
奖励
②
惩罚
③
约束
④
期权
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【判断题】
俄亥俄州立大学提出的“领导寿命周期理论”专门研究了领导者在不同生命阶段所具有的特征,以及这些特征对领导行为的影响
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是:( )
①
纪律严格,管理规范,赏罚分明
②
组织成员具有高度的独立自主性
③
按规章管理,领导者不运用权力
④
员工关系融洽、工作积极主动、富有创造性
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【判断题】
在组织中,授权也是激励员工的一种手段
①
正确
②
错误
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【判断题】
赫塞·布兰查德提出的领导理论认为领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格,即随机制宜领导理论
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下哪些因素是属于“激励—保健理论”中的激励因素( )
①
工作本身
②
与主管上级的关系
③
工作条件
④
责任
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【单选题】
一个组织的下级向上级汇报情况属于( )
①
纵向信息沟通
②
横向信息沟通
③
斜向信息沟通
④
非正式的信息沟通
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【单选题】
根据马斯洛的需求层次理论,人的行为决定于( )
①
需求层次
②
激励程度
③
精神状态
④
主导需求
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