【单选题】【消耗次数:1】
以下对老年贫血预防措施说法错误的是( )。
调整膳食结构
适当使用营养素补充剂
吃饭前后不饮用浓茶
尽量不选用含铁的强化食物
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 补充铁剂可以预防缺铁性贫血,下列哪组食物中含铁最高
①  A、鸡肉和米饭
②  B、豆腐和牛奶
③  C、菠菜和猪肝
【判断题】 植物油是纯能量食物,不包含任何营养素。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下哪种营养素是微量营养素( )。
①  蛋白质
②  碳水化合物
③  脂肪
④  维生素A
【单选题】 人预防坏血病的营养素是
①  维生素C
②  维生素A
③  维生素D
④  维生素K
【多选题】 下列关于普通膳食能量与营养素要求说法正确的是
①  蛋白质占总能量的12%-14%
②  脂肪供给量占总能量的20-25%
③  碳水化合物占总能量的55%-65%
④  全天膳食中钙的摄入量为1000mg
【单选题】 营养补充剂的问题错误的:
①  慢病及进食困难者都应服用
②  正常进食的健康老人不用
③  膳食中摄入不足,适当补充
④  学会鉴别真伪
【单选题】 食物热效应最大的营养素为
①  蛋白质
②  脂肪
③  碳水化合物
④  不一定
【单选题】 有效预防神经管畸形的营养素是
①  叶酸
②  烟酸
③  抗坏血酸
④  视黄醇
【判断题】 食物在烹调时营养素遭到损失是不可避免的,但如果采取一些保护性措施,则能使菜肴保存更多的营养素。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪种营养素缺乏会引起巨幼红细胞贫血()
① 
② 
③  叶酸
④  尼克酸
随机题目
【判断题】 劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。
①  正确
②  错误
【判断题】 国务院《企业劳动争议处理条例》于1993年发布。
①  正确
②  错误
【判断题】 与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
①  正确
②  错误
【判断题】 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①  正确
②  错误
【判断题】 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》于2005年发布。
①  正确
②  错误
【判断题】 .《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。
①  正确
②  错误
【判断题】 1956年至1987年,劳动争议处理制度处于建立时期。
①  正确
②  错误
【判断题】 国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于1988年发布。
①  正确
②  错误
【判断题】 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
①  正确
②  错误
【判断题】 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①  正确
②  错误